Sabine Meier, Kommunikation & Marketing
  • Zeit- und Kosteneinsparung bei der Personalgewinnung
  • IT-Spezialisierungen passgenau für Ihr Unternehmen
  • Keine Umsatzeinbußen wegen Fachkräftelücken

Sabine Meier   |   Kommunikation & Marketing

Warum

In Deutschland fehlen rund 40.000 IT-Spezialisten und Arbeitgeber setzen immer stärker auf ausländische Talente (BITKOM). Unternehmen können nur erfolgreich sein, wenn sie neue Wege in der strategischen Personalgewinnung gehen und sich für leistungsbereite Köpfe aus dem Ausland öffnen!

Das Besondere

Der IT Talent Management Service kombiniert Personaldienstleistung mit Qualifizierung und Integrationsservice.

Vorteile für Unternehmen

  • Vermeidung von Umsatzeinbußen wegen Fachkräftemangels
  • Geringer Suchaufwand: So sparen Sie Zeit und Kosten
  • Langfristige Personalplanung
  • hohes Qualitätsniveau
» Informationen anfordern

 

  • Möchten Sie rechtzeitig über weitere Fachtagungen und Career Days informiert werden?
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  • Möchten Sie unsere Kandidaten kennenlernen?
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IT-Fachkräfte sichern mit strategischer Personalgewinnung und Talentmanagement

YITP gewinnt nationale und internationale IT-Juniors und IT-Professionals, die bestens ausgebildet sind. Wie? Über ihr internationales Bildungsnetzwerk entwickelt YITP junge IT-Talente und vermittelt diese zur Festanstellung an deutsche Unternehmen.

Werden Sie strategischer Partner von YITP und lernen Sie bestens qualifizierte Talente kennen. Einige davon finden Sie im YITP-Talentpool.

Wir haben bereits für unsere Kunden Career Days in Deutschland und der Türkei veranstaltet und organisieren gerne als nächstes einen individuellen Karrieretag für Sie. Interessiert? Hier finden Sie unsere Fotogalerie mit Impressionen der Fachtagung und der Career Days 2014 in Heidelberg.