Soft Skills für die Compliance-Praxis

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FOR104
Termin findet garantiert statt.
Mit der nächsten Buchung wird dieser Termin zum Garantietermin.
  • Wer sind die Akteure?
  • Wo stehen Sie im System?
  • Wie sind die Beziehungen?
  • Potentiale und Risiken im System
  • erkennen und nutzen, bzw. beherrschen
  • Schärfen Sie den Blick für Ihre
  • verschiedenen Rollen
  • In welchen Rollen übernehmen
  • Sie Führung?
  • Erkennen Sie Ihren Führungsstil
  • und erweitern Sie Ihr Repertoire
  • SCARF-Modell (D.Rock): Gehirngerechte Voraussetzungen für
  • maximale Performance
  • Ergebnisorientiert denken,
  • reden und handeln
  • Professionell delegieren
  • Effiziente Strukturen und
  • (Informations-) Prozesse schaffen
  • Warum ticken Menschen
  • unterschiedlich?
  • Structogram®-Analyse zum besseren
  • Verständnis menschlichen Verhaltens
  • Was Menschen wirklich motiviert
  • So schaffen Sie gehirngerechte
  • Voraussetzungen für die Entwicklung
  • einer Compliance-Kultur
  • Wie Sie es schaffen, Menschen zu
  • Verhaltensänderungen zu bewegen
  • Effiziente Techniken für Gespräche
  • und Verhandlungen
  • Kritisches Feedback äußern,
  • Perspektivenwechsel ermöglichen
  • Überzeugen und Unterstützung
  • gewinnen - z. B. Geschäftsführung
  • Zeigen Sie Professionalität in riskanten
  • Konfliktsituationen
  • Testen und verbessern Sie Ihre
  • Empathiefähigkeit
  • Präsentieren: Gehirngerecht und
  • ergebnisorientiert vermitteln
  • Bei Gegenwind und Rückschlägen:
  • Wie Sie daraus lernen und wachsen
  • Entspannt bleiben:
  • So geht emotionale Selbstregulierung
  • Die zehn besten Tipps aus der
  • Resilienz-Toolbox
  • Testen Sie Ihr Resilienzpotenzial
  • Bringen Sie Ihre persönlichen
  • Anliegen mit
  • Erweitern Sie Ihre interaktiven sozialen
  • Fähigkeiten durch Fallanalysen und
  • Training alternativer Verhaltensmöglichkeiten
  • Holen Sie sich Feedback von Trainerin
  • und Kollegen in einer diskreten, wertschätzenden, offenen und konstruktiven
  • Atmosphäre
  • Nehmen Sie für sich konkrete Umsetzungsstrategien und Transfertipps mit

Dieser Kurs richtet sich an:

Compliance-Mitarbeiter in verschiedenen Funktionen, die mit Hilfe von Soft Skills eine erfolgreiche und reibungslose Zusammenarbeit mit Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Geschäftspartnern und Prüfinstanzen anstreben.

Für Sie als Compliance-Manager sind Soft Skills ebenso wichtig wie fachliche Fähigkeiten, um Ihren beratenden und überwachenden Funktionen bei Mitarbeitern aller Hierarchieebenen gerecht werden zu können.

Die Herausforderung besteht darin, flexibel auf Ihr Gegenüber und auf die Situation zu reagieren und auch in schwierigen Fällen Kommunikationsstärke zu beweisen. Hierfür benötigen Sie unter anderem Menschenkenntnis, Kommunikationstechniken und Verhandlungsgeschick.

Margit Gätjens gibt Ihnen eine Toolbox an die Hand, mit deren Hilfe Sie Compliance künftig stets souverän meistern werden.



Ihre Referenten:
  • Interaktiven Präsenzunterricht mit praxiserfahrenen und zertifizierten Trainern
  • Kurssprache ist Deutsch
  • Seminar in englischer Kurssprache auf Anfrage
  • Lernen an Einzelarbeitsplätzen in modernen Schulungsräumen
  • Theoretische und praktische Module
  • Umfangreiches Catering mit Frühstück, einem warmen Mittagessen, diversen Kaltgetränken, mehreren Tee- und Kaffeesorten, Obst und kleinen Snacks für die Pausen
  • Diese Veranstaltung wird von unserem Kooperationspartner FORUM Institut für Management GmbH durchgeführt.

Informationsblatt im PDF-Format herunterladen und ausdrucken.

Individuelle Trainings

Soft Skills für die Compliance-Praxis können Sie als klassischen Präsenzunterricht buchen. Darüber hinaus bieten wir den Kurs auch in anderen Trainingsformen an. Gerne informieren wir Sie persönlich und unverbindlich über die Details. Bitte wählen Sie das Angebot, eine Mehrfachauswahl ist möglich.

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Präsenzunterricht
(weitere Informationen)

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Inhouse Training
(weitere Informationen)

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Einzelcoaching
(weitere Informationen)

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Firmentraining
(weitere Informationen)

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Floor Walking
(weitere Informationen)

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Online Learning
(weitere Informationen)

Sie haben folgende Trainingsmethoden ausgewählt:
Präsenzunterricht

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Übrigens: Unsere 40 Trainingscenter sind über die gesamte Bundesrepublik Deutschland verteilt und garantiert auch in Ihrer Nähe. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!