Personalcontrolling intensiv

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FOR86
Termin findet garantiert statt.
Mit der nächsten Buchung wird dieser Termin zum Garantietermin.
  • Aktuelle Trends und Handlungsfelder
  • Unternehmensstrategie und Ableitung von HR-Zielen und Key Performance Indicator
  • Eckpfeiler und Bausteine eines Personalcontrollings
  • HR-Controlling als Steuerungsdisziplin
  • Impulse: Anwendungsbeispiele aus kleineren, mittleren und großen Unternehmen
  • Datenquellen und Zielgruppen
  • Wie und von wem erhalte ich relevante Daten?
  • Zielgruppengerechte Aufbereitung und Kommunikation
  • HR-Kennzahlen zur Steuerung der Effizienz, der Effektivität und des Wertschöpfungsbeitrages von HR
  • A. Vorbereitungsphase
  • Erarbeitung eines Business Case für die Einführung / Überarbeitung eines Personalcontrollings
  • Anforderungs- und Bedarfsanalyse
  • Ziel- und Nutzendarstellung
  • Status Quo - Analyse des Personalcontrollings
  • Erstellung eines konkreten Kennzahlensystems Präsentation der Erkenntnisse im Plenum inkl. Diskussion, Feedback der Teilnehmergruppe und Qualitätssicherung durch Ihre Experten vor Ort
  • Ausarbeitung eines Kommunikations-
  • konzepts zur Einführung des neuen /
  • überarbeiteten Personalcontrolling-
  • Systems
  • Zielgruppenansprache inkl. Nutzen-
  • argumentation
  • Vertiefung des konkreten Kenn-
  • zahlensystems
  • Einbindung der Beteiligten inkl.
  • Betriebsrat
  • Pilot- und Rolloutszenario inkl.
  • Projektplan; Beispiele und
  • Visualisierung Präsentation der Ergebnisse im Plenum inkl. Diskussion, Feedback der Teilnehmergruppe und Qualitätssicherung durch Ihre Experten vor Ort.
  • Was ist bei der Inbetriebnahme der
  • Berichte und des Systems zu be-
  • achten?
  • Ergebnispräsentation im Plenum und
  • gemeinsame Sammlung von Erfolgs-
  • faktoren für die Implementierung
  • Lessons learned und weitere Best
  • Practices (u. a. von Hornbach) Fazit und Feedback: Was habe ich mitgenommen; was werde ich konkret und wie genau umsetzen?
  • Unsere Experten stehen den Gruppen in den Arbeitssessions jederzeit für Fragen zur Verfügung und geben individuellen Input durch Praxisbeispiele, konzeptionelle Hinweise und Umsetzungstipps.

Dieser Kurs richtet sich an:

Sie suchen nach geeigneten Möglichkeiten, das Personalcontrolling in Ihrem Unternehmen zu professionalisieren? Sie wollen mehr Sicherheit für den Aufbau und die Realisierung eines Kennzahlensystems gewinnen? Dann ist dieses Praxisseminar geeignet, Ihnen das relevante Rüstzeug zu vermitteln.

Grundkenntnisse im Personalcontrolling sowie Praxiserfahrungen werden für die Teilnahme vorausgesetzt.

Dieses Praxisseminar bietet Ihnen die ideale Orientierungshilfe zum Aufbau eines aussagekräftigen Personalcontrollings. Sie lernen, wie Sie durch gezielte Professionalisierung individuelle unternehmensspezifische Anforderungen erfüllen.

Unsere Experten führen Sie mit hoher Ziel- und Praxisorientierung durch das Seminar. Sie gewinnen durch kompakte Impulse und Praxisbeispiele wichtige Erkenntnisse für Ihre tägliche Arbeit. Diese fließen unmittelbar in praktische Übungen ein. Hier entwickeln Sie HR-Kennzahlen zur Steigerung der Effizienz, der Effektivität und des Wertbeitrages des Personalbereiches.

Nach Ihrer Teilnahme sind Sie in der Lage, ein aussagekräftiges Kennzahlensystem strukturiert aufzubauen sowie bestehende Reporting-Tools zu optimieren und aktuellen Bedürfnissen anzupassen.



Ihre Referenten:
  • Interaktiven Präsenzunterricht mit praxiserfahrenen und zertifizierten Trainern
  • Kurssprache ist Deutsch
  • Seminar in englischer Kurssprache auf Anfrage
  • Lernen an Einzelarbeitsplätzen in modernen Schulungsräumen
  • Theoretische und praktische Module
  • Umfangreiches Catering mit Frühstück, einem warmen Mittagessen, diversen Kaltgetränken, mehreren Tee- und Kaffeesorten, Obst und kleinen Snacks für die Pausen
  • Diese Veranstaltung wird von unserem Kooperationspartner FORUM Institut für Management GmbH durchgeführt.

Informationsblatt im PDF-Format herunterladen und ausdrucken.

Individuelle Trainings

Personalcontrolling intensiv können Sie als klassischen Präsenzunterricht buchen. Darüber hinaus bieten wir den Kurs auch in anderen Trainingsformen an. Gerne informieren wir Sie persönlich und unverbindlich über die Details. Bitte wählen Sie das Angebot, eine Mehrfachauswahl ist möglich.

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Präsenzunterricht
(weitere Informationen)

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Inhouse Training
(weitere Informationen)

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Einzelcoaching
(weitere Informationen)

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Firmentraining
(weitere Informationen)

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Floor Walking
(weitere Informationen)

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Online Learning
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Sie haben folgende Trainingsmethoden ausgewählt:
Präsenzunterricht

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Für eine noch schnellere Bearbeitung Ihres Anliegens hinterlassen Sie uns einfach eine Telefonnummer, unter der Sie gut erreichbar sind. Durch die Mitteilung Ihrer Postleitzahl können wir Ihr Anliegen direkt an das zuständige GFN-Trainingscenter weiterleiten.

Übrigens: Unsere 40 Trainingscenter sind über die gesamte Bundesrepublik Deutschland verteilt und garantiert auch in Ihrer Nähe. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!