Als Personaler führend im Wandel

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  • Die Rolle des Personalmanagers als
  • Initiator und Treiber von Veränderungen
  • Individualität und Wandel - Wie Menschen mit Veränderung umgehen
  • Emotionen und Verhalten in Verän-
  • derungsphasen
  • Funktionen und Formen von Wider-
  • ständen
  • Umgang mit Widerständen
  • Führen in Veränderungen
  • Selbstführung und die eigene Haltung zu Veränderungen
  • Mut und Veränderungsbereitschaft
  • Gute Gründe und wie sie zu bewältigen
  • sind
  • Ein ermutigendes Klima schaffen
  • Veränderungsprozesse planen und durchführen
  • Bewährte Schritte im Veränderungs-
  • prozess
  • Change Management: Strukturiertes
  • Vorgehen in chaotischen Zeiten
  • Veränderungsprozesse planen und durchführen
  • Stakeholderanalyse - Stakeholder-
  • management
  • Typologie der Veränderungen
  • Agile Veränderungskompetenzen im digitalen Wandel
  • Treiber und Charakteristika der radikalen
  • Veränderungen unserer Zeit
  • Anforderungen an das Personalmanage-
  • ment in Zeiten der Digitalisierung
  • Exkurs: Organisationale Veränderungs-
  • intelligenz - neue Qualität der Wand-
  • lungsfähigkeit
  • Reflexion eigener Veränderungsprojekte
  • Risiken und Chancen des Verände-
  • rungsvorhabens
  • Herausarbeiten von Erfolgsfaktoren und
  • praxistauglichen Vorgehensweisen
  • Handlungsideen für das weitere Vor-
  • gehen im Unternehmen
  • Unsere Referentin steht Ihnen während des Seminars für Fragen zur Verfügung und gibt im Rahmen von Praxisübungen individuellen Input, konzeptionelle Hinweise und Umsetzungstipps.
  • Sie sind im Personalbereich für schnelle Reaktionen auf innere und äußere Einflüsse verantwortlich? Sie initiieren und begleiten daraus resultierende oder strategisch angelegte Veränderungsprozesse? Gerade bei aktuellen Themen wie
  • Auswirkungen und Chancen der
  • Digitalisierung
  • Flexibilität von Arbeitszeit und Arbeitsort
  • Personalentwicklung 4.0
  • sollten Sie genau wissen, wie Sie andere für sich und den Wandel gewinnen und welche geeigneten Maßnahmen zum Erfolg führen.
  • Ihnen werden durch Inputs und Praxisfälle erfolgskritische Faktoren gezeigt, die das Gelingen von Veränderungen beeinflussen.
  • Sie sind nach dem Seminarbesuch in der Lage den Bedarf für Veränderungsprojekte zu erkennen, diese zu entwickeln und zu initiieren. Somit füllen Sie Ihre Schlüsselposition im Personalbereich zielgerichtet im Sinne Ihres Unternehmens aus.


  • Wir bieten Ihnen die folgenden Leistungen:
  • Interaktiven Präsenzunterricht mit praxiserfahrenen und zertifizierten Trainern
  • Kurssprache ist Deutsch
  • Seminar in englischer Kurssprache auf Anfrage
  • Lernen an Einzelarbeitsplätzen in modernen Schulungsräumen
  • Theoretische und praktische Module
  • Umfangreiches Catering mit Frühstück, einem warmen Mittagessen, diversen Kaltgetränken, mehreren Tee- und Kaffeesorten, Obst und kleinen Snacks für die Pausen
  • Wir führen den Kurs mit unserem Partner Forum Institut GmbH durch

Informationsblatt im PDF-Format herunterladen und ausdrucken.

Individuelle Trainings

Als Personaler führend im Wandel können Sie als klassischen Präsenzunterricht buchen. Darüber hinaus bieten wir den Kurs auch in anderen Trainingsformen an. Gerne informieren wir Sie persönlich und unverbindlich über die Details. Bitte wählen Sie das Angebot, eine Mehrfachauswahl ist möglich.

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Präsenzunterricht
(weitere Informationen)

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Inhouse Training
(weitere Informationen)

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Einzelcoaching
(weitere Informationen)

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Firmentraining
(weitere Informationen)

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Floor Walking
(weitere Informationen)

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Online Learning
(weitere Informationen)

Sie haben folgende Trainingsmethoden ausgewählt:
Präsenzunterricht

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Für eine noch schnellere Bearbeitung Ihres Anliegens hinterlassen Sie uns einfach eine Telefonnummer, unter der Sie gut erreichbar sind. Durch die Mitteilung Ihrer Postleitzahl können wir Ihr Anliegen direkt an das zuständige GFN-Trainingscenter weiterleiten.

Übrigens: Unsere 39 Trainingscenter sind über die gesamte Bundesrepublik Deutschland verteilt und garantiert auch in Ihrer Nähe. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!