Betriebswirtschaftliche Grundlagen für Personaler

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  • Personalrelevante Grundbegriffe und Zusammenhänge mit dem Controlling
  • Der Personalbereich in der Wechselwirkung mit dem Rechnungswesen
  • Operative und strategische Planung und Umsetzung der Personalarbeit
  • Abstimmen der Abläufe im Personalbereich mit dem Controlling und Finanzbereich
  • Kostenarten- und Prozesskostenrechnung im Personal- und Personalentwicklungsbereich
  • Einfluss und Auswirkungen der Personalkostenstelle auf die Preiskalkulation
  • von Produkten und (Dienst-)Leistungen - Interne Leistungsverrechnung
  • Berührungspunkte und Unterschiede zwischen klassischem Controlling und ###
  • Personalcontrolling
  • Was Sie als Personaler über GuV, Bilanz und Cashflow wissen müssen
  • Grundlagen und Inhalte von Rückstellungen im Personalbereich:
  • Urlaub, Zeitguthaben und Pensionen
  • Die Schnittstelle mit dem Rechnungswesen: Das HR als klassische Kostenstelle
  • HR-Controlling-Aufgaben: HR-Führungskraft als Costcenter-Manager
  • So planen und steuern Sie die Budgets und Forecasts der HR-Kostenstelle
  • Im Personalbereich erkennen und realisieren
  • Wie können Sie als Personaler Ihren Ressourceneinsatz betriebswirtschaftlich
  • optimieren? (Recruitingkennzahlen und -kosten, Employer Branding u. a.)
  • Bauen Sie Ihre Kostenbudgets nachvollziehbar auf und setzen Sie sie durch
  • HR-Prozesse hinsichtlich Kostensenkungspotenzialen messen und bewerten
  • Outplacement und Outsourcing von Personaldienstleistungen: HR als Profitcenter
  • Die Balanced Scorecard: Strategisches Kennzahlensystem und Human Ressources
  • Entspricht der Kandidat dem Anforderungsprofil?
  • Erkennen von Maßnahmen für die BWL-Zielgruppe im Rahmen der Personalentwicklung
  • Stellenbeschreibungen im Finanzbereich und deren Wechselwirkung
  • Gut gerüstet für das interne Auswahlgespräch mit Vertretern der Finanz-Fachabteilung
  • und des Controllings

Dieser Kurs richtet sich an:

Sie sind Führungskraft oder Mitarbeiter im Personalbereich und haben keinen betriebswirtschaftlichen Hintergrund? Ob Juristen, Soziologen, Psychologen oder Quereinsteiger: Dieses Seminar ist genau das Richtige für Sie, wenn betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Erreichung unternehmerischer und persönlicher Ziele von besonderer Bedeutung sind.

Viele Personaler sind keine ausgebildeten Betriebswirte, obwohl sie oftmals in betriebliche Entscheidungsprozesse eingebunden sind, die erhebliche Auswirkungen auf alle Unternehmensbereiche haben, z. B. bei der Auswertung der Ergebnisse des Controllings, oder bei Wirtschaftlichkeits-, Rentabilitäts- oder Liquiditätsbewertungen.

Nach Absolvierung unseres Praxisseminars sind Sie in der Lage, alle im Personalbereich nötigen Werkzeuge und Hilfsmittel der Betriebswirtschaft zu nutzen. Das sorgsam auf Sie abgestimmte Programm, ein begrenzter Teilnehmerkreis, der erfahrene Referent und die für Anwendungszwecke aufbereitete Dokumentation gewährleisten, dass Sie die gewonnenen Kenntnisse unmittelbar in Ihre eigene Praxis übertragen können.



Ihre Referenten:
  • Interaktiven Präsenzunterricht mit praxiserfahrenen und zertifizierten Trainern
  • Kurssprache ist Deutsch
  • Seminar in englischer Kurssprache auf Anfrage
  • Lernen an Einzelarbeitsplätzen in modernen Schulungsräumen
  • Theoretische und praktische Module
  • Umfangreiches Catering mit Frühstück, einem warmen Mittagessen, diversen Kaltgetränken, mehreren Tee- und Kaffeesorten, Obst und kleinen Snacks für die Pausen
  • Diese Veranstaltung wird von unserem Kooperationspartner FORUM Institut für Management GmbH durchgeführt.

Informationsblatt im PDF-Format herunterladen und ausdrucken.

Individuelle Trainings

Betriebswirtschaftliche Grundlagen für Personaler können Sie als klassischen Präsenzunterricht buchen. Darüber hinaus bieten wir den Kurs auch in anderen Trainingsformen an. Gerne informieren wir Sie persönlich und unverbindlich über die Details. Bitte wählen Sie das Angebot, eine Mehrfachauswahl ist möglich.

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Präsenzunterricht
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Inhouse Training
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Einzelcoaching
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Firmentraining
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Floor Walking
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Online Learning
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Sie haben folgende Trainingsmethoden ausgewählt:
Präsenzunterricht

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Übrigens: Unsere 41 Trainingscenter sind über die gesamte Bundesrepublik Deutschland verteilt und garantiert auch in Ihrer Nähe. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!