Erfolgreiches Digital-HR-Marketing

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  • HR-Marketing im Jahr 2018: Rahmenbedingungen und Perspektiven
  • Zielgruppen heute (Gen Y & Z)
  • Kanäle heute
  • Herausforderungen und Ziele
  • Anforderungen
  • Was passiert im Markt?
  • Silodenken vs. integrierte Zusammenarbeit
  • Strukturen und Schnittstellen
  • Fähigkeiten und Aufgaben
  • Der strategische Ansatz: Personas im Mittelpunkt
  • Die Rolle der Mitarbeiter: Warum der Mitarbeiter ein digitaler Botschafter ist
  • Kommunikation nach innen und außen: Es geht nicht ohne Persönlichkeit
  • Eine Besonderheit: Führungskräfte in der digitalen Kommunikation
  • Zwischen Publisher und Bittsteller: Kümmern Sie sich selbst um Reichweite
  • Social Networks und ihr Einsatz
  • Überblick der Kanäle (u. a. XING, LinkedIn, Facebook, Twitter, YouTube, Blogs,
  • WhatsApp, ...)
  • Umgang mit Bewertungsportalen
  • Strategien und Pflege der Follower
  • Die Bedeutung von Dialog und echtem Austausch
  • Image, Marke und Stellenausschreibungen
  • Cross-Channel/Online-Offline-Verknüpfung
  • Hochschulmarketing als Erfolgsfaktor

Digitales HR-Marketing der CLAAS KGaA mbH - ein Praxisbericht

Dieser Kurs richtet sich an:

Sie möchten Ihr Personalmarketing und Recruiting fit für die Digitalisierung machen? Sie möchten Ihr Bewerbermanagement und Ihre Kommunikation zukunftsgemäß aufstellen? Dann ist dieses Seminar genau das Richtige für Sie!

Die Digitalisierung und Reichweite sozialer Medien stellt Unternehmen im Rahmen der Personalgewinnung vor Herausforderungen, aber auch spannende Chancen. Recruiting-Strategien setzen dabei auf neue Ansätze und bewährte Marketingkniffe gleichermaßen.

Das Seminar vermittelt Ihnen praxisnah, welche Ansprüche moderne Personalpolitik in der digitalen Transformation an Unternehmen auf der Suche nach passenden Talenten stellt und wie man diesen gerecht wird. Es beantwortet u. a. folgende Fragen: Was passiert im Markt, wie tickt die Zielgruppe heute, welche Kanäle nutzt sie und welche Anforderungen stellt dies an Unternehmen? Wie lassen sich Xing, Facebook, Instagram und Co. optimal einsetzen und wie gelingt die Online-Offline-Verknüpfung?



Ihre Referenten:
  • Interaktiven Präsenzunterricht mit praxiserfahrenen und zertifizierten Trainern
  • Kurssprache ist Deutsch
  • Seminar in englischer Kurssprache auf Anfrage
  • Lernen an Einzelarbeitsplätzen in modernen Schulungsräumen
  • Theoretische und praktische Module
  • Umfangreiches Catering mit Frühstück, einem warmen Mittagessen, diversen Kaltgetränken, mehreren Tee- und Kaffeesorten, Obst und kleinen Snacks für die Pausen
  • Diese Veranstaltung wird von unserem Kooperationspartner FORUM Institut für Management GmbH durchgeführt.

Informationsblatt im PDF-Format herunterladen und ausdrucken.

Individuelle Trainings

Erfolgreiches Digital-HR-Marketing können Sie als klassischen Präsenzunterricht buchen. Darüber hinaus bieten wir den Kurs auch in anderen Trainingsformen an. Gerne informieren wir Sie persönlich und unverbindlich über die Details. Bitte wählen Sie das Angebot, eine Mehrfachauswahl ist möglich.

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Präsenzunterricht
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Inhouse Training
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Einzelcoaching
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Firmentraining
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Floor Walking
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Online Learning
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Sie haben folgende Trainingsmethoden ausgewählt:
Präsenzunterricht

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Übrigens: Unsere 41 Trainingscenter sind über die gesamte Bundesrepublik Deutschland verteilt und garantiert auch in Ihrer Nähe. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!