Fit4SAP – Der Fitnesstest für SAP®-User
SAP® stellt hochwertige Lösungen für Unternehmen bereit – doch nicht alle Anwender der Systeme sind optimal geschult. Damit Ihr Unternehmen SAP®-Systeme mit maximaler Effizienz nutzen kann, haben wir fit4sap entwickelt. Der Fitnesstest für SAP®-Anwender umfasst eine sorgfältige und genaue Analyse der Fähigkeiten und des Wissens Ihrer Mitarbeiter, sodass eventueller Schulungsbedarf punktgenau ermittelt wird.
Der Fitnesstest für SAP®-User
Zertifizierte SAP-Trainer checken den effizienten Umgang mit dem SAP® System vor Ort
- Wie effizient arbeiten die Anwender mit dem SAP®-System?
- Kennen und verstehen die Anwender die Integrationsaspekte des SAP®-Systems?
- Nutzen die Anwender alle Möglichkeiten des SAP®-Systems, die ihre „Rolle“ zur Verfügung stellt?
Gloria-Tamara Raber
Leitung SAP Competence Center
GFN Consulting GmbH | SAP Competence Center
Bei der Beantwortung dieser Fragen hilft Ihnen der Fitnesstest für SAP® User
- Anhand einer Checkliste überprüfen wir bestimmte Kriterien und schätzen diese ein. Hierzu beobachtet ein zertifizierter SAP® Trainer die Arbeitsweisen der Anwender und führt Gespräche mit den Betroffenen.
- Beobachtungen und Einschätzungen werden dokumentiert und ausgewertet. Die Ergebnisse werden in einem Bericht zusammengefasst, den wir präsentieren und erläutern.
Themengebiete: SAP-Fitnesstest
Der Fitnesstest für SAP®-User wird in thematisch abgegrenzten Bereichen angeboten:
Fl | Financial Accounting |
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Fl-1 | Ext. Rechnungswesen – Hauptbuchhaltung |
Fl-2 | Ext. Rechnungswesen – Kreditorenbuchhaltung |
Fl-3 | Ext. Rechnungswesen – Debitorenbuchhaltung |
Fl-4 | Ext. Rechnungswesen – Anlagenbuchhaltung |
Fl-5 | Ext. Rechnungswesen – Bankbuchhaltung |
Fl-6 | Ext. Rechnungswesen – Abschlusserstellung |
HCM | Human Capital Management |
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HR-1 | Personalwesen – Organisationsmanagement |
HR-2 | Personalwesen – Personaladministration |
HR-3 | Personalwesen – Zeitwirtschaft |
HR-4 | Personalwesen – Personalabrechnung |
HR-5 | Personalwesen – Personalbeschaffung |
HR-6 | Personalwesen – Personalentwicklung |
MM | Materialwirtschaft |
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MM-1 | Beschaffung von Lagermaterial |
MM-2 | Beschaffung von Verbrauchsmaterial |
MM-3 | Beschaffung von Dienstleistungen |
MM-4 | Automatisierter Beschaffungsprozess |
MM-5 | Auswertungen & Logistikinformationssystem |
SD | Vertriebsprozesse |
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SD-1 | Findung & Sammelverarbeitungt |
SD-2 | Verfügbarkeitsprüfung |
SD-3 | Kundenauftragsfertigung |
SD-4 | Reklamationsabwicklung |
SD-5 | Auswertungen & Vertriebsinformationssystem |
Mit Managed Training Services können wir endlich alle Qualifizierungsmaßnahmen zentral steuern – und das zu ausgezeichneten Konditionen. Das Gesamtpaket, die Skalierbarkeit und die flexible Gestaltung der Inhalte haben uns überzeugt.
Andreas Holme
Vice President und Head of Central Services CANCOM GmbH
Es ist für uns von hoher Bedeutung, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in professionellen, fachlich und organisatorisch guten Seminaren weiterbilden zu lassen. Die GFN ist dabei der kompetente Partner für unsere IT-Schulungen.
Claudia Kiefer
CENIT AG
Eine Schulungs- und Zertifizierungsoffensive in dieser Größenordnung lässt sich nur mit einem zuverlässigen, flexibel und professionell arbeitenden Partner stemmen. Wir sind froh, mit der GFN den richtigen Partner an unserer Seite zu haben.
Alexandra Mülders
DATAGROUP Köln GmbH
Wo immer wir für unsere Kunden im Bereich der geförderten Weiterbildung mit der GFN als Bildungsträger zusammengearbeitet haben, standen höchste Zuverlässigkeit, Professionalität und Flexibilität sowie Kunden- und Lösungsorientierung im Vordergrund. Erfolgreiche Projekte bei Kunden wie u.a. BT (Germany), ALMATIS GmbH, DATAGROUP Köln GmbH belegen dies.
Mirko Appel
Inhaber Face To Face Consulting
Die GFN ist für uns der kompetente Partner, wenn es um Weiterbildungen im IT-Bereich geht.
Nikolaos Kalantidis
Business Unit Manager YACHT TECCON
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Übrigens: Unsere 35 Trainingscenter sind über die gesamte Bundesrepublik Deutschland verteilt und garantiert auch in Ihrer Nähe. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!