Fit4SAP – Der Fitnesstest für SAP®-User

SAP® stellt hochwertige Lösungen für Unternehmen bereit – doch nicht alle Anwender der Systeme sind optimal geschult. Damit Ihr Unternehmen SAP®-Systeme mit maximaler Effizienz nutzen kann, haben wir fit4sap entwickelt. Der Fitnesstest für SAP®-Anwender umfasst eine sorgfältige und genaue Analyse der Fähigkeiten und des Wissens Ihrer Mitarbeiter, sodass eventueller Schulungsbedarf punktgenau ermittelt wird.

Der Fitnesstest für SAP®-User

Konzept

  • Wir analysieren mit neutralem Blick den Umgang mit dem SAP®-System, deren Nutzung und die Einbindung in Ihre Arbeitsabläufe.
  • Sie erhalten von uns klare und professionelle Aussagen zu den Integrationsaspekten im SAP®-System.

Services

  • Wir liefern Ihnen aussagekräftige Berichte zur Ermittelung weiterer Maßnahmen, die für den optimalen Umgang mit SAP®-Systemen empfehlenswert sind.
  • Dank unserer Pauschalpreise pro Modul sind die Kosten für Sie von Anfang an vollkommen transparent.

Zertifizierte SAP-Trainer checken den effizienten Umgang mit dem SAP® System vor Ort

  • Wie effizient arbeiten die Anwender mit dem SAP®-System?

  • Kennen und verstehen die Anwender die Integrationsaspekte des SAP®-Systems?

  • Nutzen die Anwender alle Möglichkeiten des SAP®-Systems, die ihre „Rolle“ zur Verfügung stellt?
Ablaufschema des Fitnesstest für SAP User

Bei der Beantwortung dieser Fragen hilft Ihnen der Fitnesstest für SAP® User

  • Anhand einer Checkliste überprüfen wir bestimmte Kriterien und schätzen diese ein. Hierzu beobachtet ein zertifizierter SAP® Trainer die Arbeitsweisen der Anwender und führt Gespräche mit den Betroffenen.
  • Beobachtungen und Einschätzungen werden dokumentiert und ausgewertet. Die Ergebnisse werden in einem Bericht zusammengefasst, den wir präsentieren und erläutern.

Themengebiete: SAP-Fitnesstest

Der Fitnesstest für SAP®-User wird in thematisch abgegrenzten Bereichen angeboten:

Fl Financial Accounting
Fl-1 Ext. Rechnungswesen – Hauptbuchhaltung
Fl-2 Ext. Rechnungswesen – Kreditorenbuchhaltung
Fl-3 Ext. Rechnungswesen – Debitorenbuchhaltung
Fl-4 Ext. Rechnungswesen – Anlagenbuchhaltung
Fl-5 Ext. Rechnungswesen – Bankbuchhaltung
Fl-6 Ext. Rechnungswesen – Abschlusserstellung
HCM Human Capital Management
HR-1 Personalwesen – Organisationsmanagement
HR-2 Personalwesen – Personaladministration
HR-3 Personalwesen – Zeitwirtschaft
HR-4 Personalwesen – Personalabrechnung
HR-5 Personalwesen – Personalbeschaffung
HR-6 Personalwesen – Personalentwicklung
MM Materialwirtschaft
MM-1 Beschaffung von Lagermaterial
MM-2 Beschaffung von Verbrauchsmaterial
MM-3 Beschaffung von Dienstleistungen
MM-4 Automatisierter Beschaffungsprozess
MM-5 Auswertungen & Logistikinformationssystem
SD Vertriebsprozesse
SD-1 Findung & Sammelverarbeitungt
SD-2 Verfügbarkeitsprüfung
SD-3 Kundenauftragsfertigung
SD-4 Reklamationsabwicklung
SD-5 Auswertungen & Vertriebsinformationssystem

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