SAP Train the Trainer Praxismodul

Die Digitalisierung schreitet voran. Menschen arbeiten immer öfter vernetzt und ortsunabhängig miteinander – ein Trend, der sich auch in einem gestiegenen Bedarf an Online-Angeboten im Weiterbildungsbereich bemerkbar macht. Du möchtest als SAP-Trainer:in in der beruflichen Weiterbildung arbeiten? Dann mach dich mit uns fit für die Anforderungen digitaler Wissensvermittlung und erhöhe deine Chancen auf eine zukunftssichere Tätigkeit im sich wandelnden Bildungssektor.

Kursinhalte

Voraussetzungen

Berufsaussichten

Zielgruppe

Abschluss

Weiterbildung findet immer häufiger online im virtuellen Klassenraum statt. Mit diesem Kurs erhältst du einen grundlegenden Leitfaden für die Konzeptionierung, Planung und Durchführung eines SAP-Online-Trainings. Du erlernst den Umgang mit digitalen Werkzeugen und Techniken und wirst mit den methodischen und didaktischen Besonderheiten digitaler Unterrichtsformate vertraut gemacht. Weiterhin lernst du die SAP-Schulungssysteme und -Kurskonzepte kennen. Darüber hinaus werden dir verschiedene Aktivierungs- und Motivationstechniken vermittelt, um die Lernenden aktiv einzubinden und einen lebendigen, interaktiven Austausch zu ermöglichen.

Trainerpersönlichkeit – Methodik

Vorbereitung und Durchführung einer Schulungseinheit zu einem SAP-Kursthema
anschließende Analyse und Feedback

Praxistipps

Präsentationsstrukturen
Präsentationstechniken
Präsentationsvorbereitung
Visualisierung und Rhetorik
Umgang mit Fragen
Umgang mit Nervosität
Umgang mit „Störern“

Besonderheiten SAP-Bildungspartnertraining

Abläufe bei einem SAP-Bildungspartner: Organisation, Informationsfluss, Zuständigkeiten beim Partnermanagement
SAP-System-Hosting: Abläufe, Hosting in der SAP Education Partner Cloud, Verantwortlichkeiten, Support
Quartalsmeldungen
Zertifizierungsportal
SAP Certification Hub
Besonderheiten von SAP-Kurskonzepten (Maßnahmen) im Unterschied zu Projektteam-Trainings von SAP Deutschland
Arbeiten mit der SAP Learning Hub
Trainer-Vorbereitungssystem von SAP Deutschland
Vorbereitung der Übungseinheiten zum jeweiligen Curriculum (Projektteam-Training)
Überprüfen der Übungs-User mit den zugehörigen SAP-Fiori-Kacheln
Durchführen von Übungen, Erkennen schwieriger Einheiten

gute Deutschkenntnisse
Grundkenntnisse in Microsoft Office und Erfahrung mit Internet-Browsern
Grundkenntnisse betrieblicher Geschäftsprozesse
SAP-Beraterzertifizierung
Teilnahme an einem unverbindlichen Beratungsgespräch

Der beruflichen Aus- und Weiterbildung kommt in unserer digitalen Arbeitswelt eine entscheidende Rolle zu. Immer mehr Menschen – ob im Beschäftigungsverhältnis, selbstständig oder noch arbeitsuchend –müssen schnell und flexibel neue Kompetenzen erwerben, um auf die Herausforderungen der Digitalisierung optimal vorbereitet zu sein. Dabei gewinnen digitale Unterrichtsformate, -methoden und Lernplattformen zunehmend an Bedeutung. Nur wer als Trainer:in in der Lage ist, von der Unterrichtsplanung über die Methodik und Didaktik bis hin zur technikgestützten Interaktion im virtuellen Klassenzimmer digital kompetent zu agieren, kann digitale und andere Kompetenzen erfolgreich vermitteln – und hat beste Chancen, freiberuflich oder in fester Anstellung in der Erwachsenenbildung tätig zu werden. Auch die GFN GmbH freut sich über Bewerbungen qualifizierter SAP-Trainer: innen. Zusätzliches berufsrelevantes Wissen und beste Jobchancen bieten dir unsere Anwender- und Beraterzertifizierungen.
Mehr dazu hier: SAP-Kurs-Übersicht und Informationen

Arbeitsuchende mit kaufmännischer Qualifikation, die ihre SAP-Kenntnisse aktualisieren bzw. erweitern möchten
kaufmännisch interessierte Arbeitsuchende, die ihre beruflichen Chancen mit einer SAP-Zertifizierung erhöhen möchten
Hochschulabsolvierende mit oder ohne Abschluss, die nach beruflichen Alternativen oder einer hochwertigen Zusatzqualifikation suchen
Quer- und Wiedereinsteigende sowie sich rehabilitierende Personen, die sich beruflich neu orientieren möchten
Zertifizierte SAP-Berater:innen

Trägerinterner Abschluss: GFN-Zertifikat

Trainerpersönlichkeit – Methodik

Vorbereitung und Durchführung einer Schulungseinheit zu einem SAP-Kursthema
anschließende Analyse und Feedback

Praxistipps

Präsentationsstrukturen
Präsentationstechniken
Präsentationsvorbereitung
Visualisierung und Rhetorik
Umgang mit Fragen
Umgang mit Nervosität
Umgang mit „Störern“

Besonderheiten SAP-Bildungspartnertraining

Abläufe bei einem SAP-Bildungspartner: Organisation, Informationsfluss, Zuständigkeiten beim Partnermanagement
SAP-System-Hosting: Abläufe, Hosting in der SAP Education Partner Cloud, Verantwortlichkeiten, Support
Quartalsmeldungen
Zertifizierungsportal
SAP Certification Hub
Besonderheiten von SAP-Kurskonzepten (Maßnahmen) im Unterschied zu Projektteam-Trainings von SAP Deutschland
Arbeiten mit der SAP Learning Hub
Trainer-Vorbereitungssystem von SAP Deutschland
Vorbereitung der Übungseinheiten zum jeweiligen Curriculum (Projektteam-Training)
Überprüfen der Übungs-User mit den zugehörigen SAP-Fiori-Kacheln
Durchführen von Übungen, Erkennen schwieriger Einheiten

gute Deutschkenntnisse
Grundkenntnisse in Microsoft Office und Erfahrung mit Internet-Browsern
Grundkenntnisse betrieblicher Geschäftsprozesse
SAP-Beraterzertifizierung
Teilnahme an einem unverbindlichen Beratungsgespräch

Arbeitsuchende mit kaufmännischer Qualifikation, die ihre SAP-Kenntnisse aktualisieren bzw. erweitern möchten
kaufmännisch interessierte Arbeitsuchende, die ihre beruflichen Chancen mit einer SAP-Zertifizierung erhöhen möchten
Hochschulabsolvierende mit oder ohne Abschluss, die nach beruflichen Alternativen oder einer hochwertigen Zusatzqualifikation suchen
Quer- und Wiedereinsteigende sowie sich rehabilitierende Personen, die sich beruflich neu orientieren möchten
Zertifizierte SAP-Berater:innen

Trägerinterner Abschluss: GFN-Zertifikat

Kursdaten

Dauer: 2 Monate

Durchführungsform: Vollzeit

Lernform: Online-Weiterbildung

Kosten: 100% förderfähig

Standorte: bundesweit

Unsere Starttermine

13.07.2026* | 10.08.2026* | 07.09.2026*

06221 77 333 77 Beratung buchen

Als PDF speichern Flyer anzeigen

In 4 einfachen Schritten zu deinem Einstieg in die digitale Arbeitswelt.

1. Beratungstermin vereinbaren
Ruf uns an oder buch deinen Wunschtermin einfach online.
2. Beratungsgespräch führen
Persönlich, telefonisch oder per Video-Chat – du wirst umfassend beraten.
3. Förderung erhalten
Beantrage die Förderung bei Arbeitsagentur oder Jobcenter.
4. Kurs starten
Los geht’s – du absolvierst deinen geförderten Kurs bei GFN.

Was unsere Teilnehmer:innen sagen.

Die Weiterbildung war fantastisch organisiert, die Betreuung durch das Lehrpersonal war sehr gut und direkt. Ich bin jetzt als Projektingenieur tätig. Dass ich dank der Weiterbildung die Sprache des Projektmanagements verstehe, hat mir bei meiner Weiterentwicklung sehr geholfen.

Kevin Heiking

Weiterbildung Projektmanagement

So bringen wir dich voran

100 % förderbar

Jobgarantie

Kostenfrei weiterbilden – mit dem Bildungsgutschein

Deine berufliche Weiterbildung kann zu 100 % durch den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters gefördert werden. Das bedeutet: Mit diesem Gutschein nimmst du kostenfrei an deiner IT-Weiterbildung bei uns teil. Darüber hinaus sind einzelne Weiterbildungskurse als „Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung“ über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) förderbar. Gerne beraten wir dich unverbindlich zu deinen individuellen Fördermöglichkeiten.