AVGS – Ihr Weg zum Jobcoaching

Ob Langzeitarbeitsuchender, Berufsrückkehrer oder Mensch mit gesundheitlicher Einschränkung – bei uns erhalten Sie die Unterstützung, die zu Ihrer Lebenssituation passt. Sie haben dabei die Wahl zwischen einer kompakten Statusfeststellung und einem längerfristig angelegtem Jobcoaching. Beide Maßnahmen können miteinander kombiniert werden, eine Einzelbuchung ist aber ebenfalls möglich.

Unsere Jobcoaches nehmen sich in beiden Maßnahmen die Zeit, Sie kennenzulernen und maßgeschneiderte Pläne für Sie und mit Ihnen ganz persönlich zu entwickeln. Wir zeigen Ihnen realistische Perspektiven und sprechen konkrete Handlungsempfehlungen aus. Unser Ziel: Sie aufzubauen und wieder fit für den Arbeitsmarkt zu machen.

AVGS beantragen und Unterstützung erhalten

Gefördert wird das Jobcoaching bei der GFN durch einen AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein). Wenn Sie in den vergangenen drei Monaten mindestens sechs Wochen arbeitsuchend gemeldet sind und ALG 1 beziehen, haben Sie einen verbindlichen Rechtsanspruch auf einen AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein).

Sollten Sie im ALG 2-Bezug („Hartz IV“) sein, kann Ihnen Ihr Fallmanager beim Jobcenter ebenfalls den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein ausstellen. In letzterem Fall handelt es sich allerdings um eine freiwillige Unterstützungsleistung.

Falls Sie sich unsicher sind, sprechen Sie uns gerne an. Wir beraten Sie unverbindlich und kostenlos zum Thema AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein), Jobcoaching und – ganz wichtig – ob diese Maßnahme für Sie hilfreich ist. Wir haben auf dieser Seite zudem weitere Infos zum Thema AVGS beantragen zusammengestellt.

Dauer des AVGS-geförderten Jobcoachings

Unser Angebot unterscheidet sich in drei AVGS-geförderte Programme: GFN CheckPoint | IAS, GFN InJob | ICO und dem InJob-Coaching. Das IAS ist eine maximal fünftägige Statusfeststellung, die beiden anderen sind längerfristig angelegte Jobcoachings, die sich normalerweise an das IAS anschließen.

Übrigens: Bei der GFN AG handelt es sich um ein AZAV-zertifiziertes Unternehmen. Das bedeutet, dass wir strengen Prüfungen unterliegen und unsere Jobcoachings zu 100 % durch einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein gefördert werden – sofern die persönlichen Voraussetzungen erfüllt werden.

Aufbau der GFN Jobcoachings

Jobcoachings der GFN AG können mit einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein – besser bekannt als AVGS – gefördert werden. Beim fünftägigen GFN CheckPoint | IAS stehen Sie, Ihre Stärken und Ihre Soft Skills im Fokus. Ergänzt wird das Coaching durch eine gesundheitliche Einschätzung. Am Ende jedes Programms erhalten Teilnehmende und ihr Fallmanager in der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter eine Integrationsbeurteilung mit konkreten Handlungsempfehlungen, die bei der Positionierung auf dem Arbeitsmarkt helfen.

Bei einem mehrwöchigen Jobcoaching findet ebenfalls zu Beginn eine Statusfeststellung statt. Anschließend stehen berufliche Qualifikationen und Chancen auf dem Arbeitsmarkt im Fokus. Da wir jeden Menschen einzeln betrachten – inklusive der aktuellen Lebenssituation, Vorgeschichte und persönlichen Erwartungen – können die Schwerpunkte einer Statusfeststellung individuell gesetzt werden.

Unser Ziel ist es, Vermittlungshemmnisse zu identifizieren, thematisieren und gemeinsam mit Ihnen zu lösen. Dafür schauen wir gemeinsam mit Ihnen auf Ihre Stärken, Talente und Bedürfnisse. So können wir maßgeschneiderte Handlungsempfehlungen für Sie entwickeln. Handlungsempfehlungen, die Ihre Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen und nachhaltig wirken.

JobIMPULS Methode und weitere AVGS-Leistungen

Die Statusfeststellung basiert auf wissenschaftlich fundierten Methoden wie z.B. der JobIMPULS Methode. Diese Methode beinhaltet eine Reihe von Modulen, die ebenfalls über einen AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) gefördert werden und Bestandteil des GFN-Jobcoachings sind.

Unter anderem erfolgt eine Suche nach passenden Stellen, basierend auf einer aktuellen Analyse des Arbeitsmarktes in Ihrer Region. Auch werden mögliche Weiterbildungsangebote berücksichtigt oder erst einmal ganz grundsätzlich geschaut, wie Sie gesundheitlich oder emotional stabilisiert und in Balance gebracht werden können – wenn das nötig ist.

Sie erhalten eine ganzheitliche Unterstützung, bei der Sie als Mensch im Mittelpunkt stehen. Wertschätzend und zu 100 % individuell.

Vermittlungsgutschein und unsere Zielgruppen

Sofern die persönlichen Voraussetzungen für einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein vorliegen, kann grundsätzlich jeder von einem Jobcoaching profitieren. Zielgruppen sind unter anderem: