Jobcoachings für junge Arbeitsuchende
Der Start ins Berufsleben ist eine aufregende aber auch nicht immer ganz leichte Zeit. Gerade junge Menschen kommen schnell ins Grübeln, wenn es nicht auf Anhieb klappt. Wichtig ist, nicht die Hoffnung zu verlieren sondern am Ball zu bleiben. Unser Jobcoaching bietet Menschen unter 25 ein ganz spezielles Paket an Maßnahmen.
Jobcoachings für junge Arbeitsuchende
Orientierung: Ausbildung und Beruf
Mit dem Coaching für Arbeitsuchende unter 25 Jahren finden Sie heraus welcher Job zu Ihnen passt und wie Sie ihn bekommen.
Vermittlung von Praktika
Unsere Coaches helfen Ihnen praktische Erfahrungen zu sammeln, unterstützen Sie beim Stellensuche und bereiten Sie auf Vorstellungsgespräche vor.
Stärken- und Potenzialanalyse
Welche Talente in Ihnen schlummern? Wir finden es heraus - mit unserer ausführlichen Potenzialanalyse!
100 % Förderung möglich
Alle Angebote der GFN AG sind AZAV-zertifiziert und lassen sich deshalb - bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen - zu 100 % fördern.
Junge Arbeitsuchende: Der Berufswunsch und die eigenen Stärken
Ganz zentral dabei ist die Frage: Wo liegen meine Stärken? Nach der Schule oder der Ausbildung haben viele oft keine Vorstellung, wieviel Potenzial in Ihnen schlummert. Das Jobcoaching für junge Arbeitsuchende setzt daher auf eine ausführliche Potenzialanalyse. Wir schauen, was jenseits von Schulnoten und möglichen Ausbildungsinhalten sonst noch in Ihnen steckt.
Darauf basierend entwickeln wir zusammen mit Ihnen eine umfassende Strategie zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Es gibt mehr tolle Jobs, als Sie denken!
Unterstützung bei der Stellensuche für Arbeitsuchende unter 25 Jahren
Die Frage, was Sie wollen und wo Sie Ihren Platz in Ihrem Leben und der Gesellschaft sehen, kommt dabei nicht zu kurz. Das Jobcoaching wird Ihnen niemals berufliche Optionen aufdrängen, an denen Sie kein Interesse haben.
Wir zeigen aber, was möglich ist – und was möglich werden kann! Darüber hinaus unterstützen wir Sie auch ganz praktisch und unbürokratisch bei Stellensuche, beim Schreiben von Bewerbungen und bereiten Sie auf Vorstellungsgespräche vor.
Perspektive Job
Folgende Themen spielen beim Jobcoaching für junge Arbeitsuchende eine wichtige Rolle. Bitte beachten Sie, dass individuell unterschiedliche Schwerpunkte gesetzt werden:
Ressourcen & Stärken
Folgende Themen behandeln Hard und Soft Skills, die für Ihre Standortbestimmung und die Bewerbungsphase entscheidend sind:
Bewerbungsmanagement
Dieser Bereich umfasst alle weiteren Themen, die Sie bei der Bewerbung ebenfalls unterstützen. Konkret erwarten Sie folgende Inhalte:
Übrigens: Ihnen entstehen keine Kosten!
Die GFN AG ist AZAV-zertifiziert, ein Jobcoaching kann mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein zu 100 % gefördert werden - bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Als Kostenträger kommen unter anderem die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter in Frage.
Mehr Informationen zum Integrationscoaching für Arbeitsuchende finden Sie in unseren PDF-Broschüren. Jetzt einfach downloaden!
Unser Angebot: Individuelle Berufscoachings für Arbeitsuchende
Gemeinsam bringen wir Sie zurück in Arbeit: Mit unseren individuellen Coachings. Profitieren Sie von Einzelcoachings, Bewerbungshilfen und Profilings. Ihr beruflicher Erfolg ist unser Ziel. Sie haben Fragen? Wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Schreiben Sie uns gerne.
Ihr Kontakt zur GFN AG
Haben Sie Fragen?
Sie haben Fragen zu unseren Angeboten, Leistungen und Services? Nutzen Sie einfach das Kontaktformular, wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.
Ihre schnellste Verbindung zu uns
Für eine noch schnellere Bearbeitung Ihres Anliegens hinterlassen Sie uns einfach eine Telefonnummer, unter der Sie gut erreichbar sind. Durch die Mitteilung Ihrer Postleitzahl können wir Ihr Anliegen direkt an das zuständige GFN-Trainingscenter weiterleiten.
Übrigens: Unsere 37 Trainingscenter sind über die gesamte Bundesrepublik Deutschland verteilt und garantiert auch in Ihrer Nähe. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!
