Jobcoachings für junge Arbeitsuchende

Der Start ins Berufsleben ist eine aufregende aber auch nicht immer ganz leichte Zeit. Gerade junge Menschen kommen schnell ins Grübeln, wenn es nicht auf Anhieb klappt. Wichtig ist, nicht die Hoffnung zu verlieren sondern am Ball zu bleiben. Unser Jobcoaching bietet Menschen unter 25 ein ganz spezielles Paket an Maßnahmen.

Jobcoachings für junge Arbeitsuchende

Orientierung: Ausbildung und Beruf

Mit dem Coaching für Arbeitsuchende unter 25 Jahren finden Sie heraus welcher Job zu Ihnen passt und wie Sie ihn bekommen.

Vermittlung von Praktika

Unsere Coaches helfen Ihnen praktische Erfahrungen zu sammeln, unterstützen Sie beim Stellensuche und bereiten Sie auf Vorstellungsgespräche vor.

Stärken- und Potenzialanalyse

Welche Talente in Ihnen schlummern? Wir finden es heraus - mit unserer ausführlichen Potenzialanalyse!

100 % Förderung möglich

Alle Angebote der GFN sind AZAV-zertifiziert und lassen sich deshalb - bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen - zu 100 % fördern.

Junge Arbeitsuchende: Der Berufswunsch und die eigenen Stärken

Ganz zentral dabei ist die Frage: Wo liegen meine Stärken? Nach der Schule oder der Ausbildung haben viele oft keine Vorstellung, wieviel Potenzial in Ihnen schlummert. Das Jobcoaching für junge Arbeitsuchende setzt daher auf eine ausführliche Potenzialanalyse. Wir schauen, was jenseits von Schulnoten und möglichen Ausbildungsinhalten sonst noch in Ihnen steckt.

Darauf basierend entwickeln wir zusammen mit Ihnen eine umfassende Strategie zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Es gibt mehr tolle Jobs, als Sie denken!

Unterstützung bei der Stellensuche für Arbeitsuchende unter 25 Jahren

Die Frage, was Sie wollen und wo Sie Ihren Platz in Ihrem Leben und der Gesellschaft sehen, kommt dabei nicht zu kurz. Das Jobcoaching wird Ihnen niemals berufliche Optionen aufdrängen, an denen Sie kein Interesse haben.

Wir zeigen aber, was möglich ist – und was möglich werden kann! Darüber hinaus unterstützen wir Sie auch ganz praktisch und unbürokratisch bei Stellensuche, beim Schreiben von Bewerbungen und bereiten Sie auf Vorstellungsgespräche vor.

Perspektive Job

Folgende Themen spielen beim Jobcoaching für junge Arbeitsuchende eine wichtige Rolle. Bitte beachten Sie, dass individuell unterschiedliche Schwerpunkte gesetzt werden:

  • Arbeitsmarkt: Wie funktioniert er?
  • Wie werde ich von anderen unabhängig?
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – Was kann ich?
  • Mein Platz in der Gesellschaft – Wo will ich hin?
  • Arbeitsplatz als Chance sehen
  • Bewerbungsregeln
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Ressourcen & Stärken

Folgende Themen behandeln Hard und Soft Skills, die für Ihre Standortbestimmung und die Bewerbungsphase entscheidend sind:

  • Netzwerke: Können mir meine Kontakte und Freunde bei der Jobsuche nutzen?
  • Verdeckten Arbeitsmarkt erkennen und nutzen
  • Förderung der Eigeninitiative
  • Persönliche Ressourcen sowie Potenziale definieren und nutzbar machen
  • Erarbeiten alternativer und verwandter Berufsfelder
  • Umgangsformen
  • Selbst- und Fremdbild
  • Konsequente und authentische Präsentation der Persönlichkeit
  • Optimales Selbstmarketing
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Bewerbungsmanagement

Dieser Bereich umfasst alle weiteren Themen, die Sie bei der Bewerbung ebenfalls unterstützen. Konkret erwarten Sie folgende Inhalte:

  • Mein regionaler Arbeitsmarkt
  • Spezielle Informationen zu Branchen
  • Effektive Wege der Stellenrecherche
  • PC-gestütztes Erstellen und Aktualisieren marktfähiger Unterlagen
  • Anschreiben zielorientiert gestalten – AIDA-Formel
  • Alleinstellungsmerkmale herausarbeiten
  • Stärken bewusst machen und gezielt einsetzen
  • Vor- und Nachbereiten von Vorstellungsgesprächen
  • Bedeutung des ersten Eindrucks
  • Gesprächsführung & Körpersprache
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Übrigens: Ihnen entstehen keine Kosten!

Die GFN ist AZAV-zertifiziert, ein Jobcoaching kann mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein zu 100 % gefördert werden - bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Als Kostenträger kommen unter anderem die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter in Frage.

Mehr Informationen zum Integrationscoaching für Arbeitsuchende finden Sie in unseren PDF-Broschüren. Jetzt einfach downloaden!

Unser Angebot: Individuelle Berufscoachings für Arbeitsuchende

Gemeinsam bringen wir Sie zurück in Arbeit: Mit unseren individuellen Coachings. Profitieren Sie von Einzelcoachings, Bewerbungshilfen und Profilings. Ihr beruflicher Erfolg ist unser Ziel. Sie haben Fragen? Wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Schreiben Sie uns gerne.

Ihr Kontakt zur GFN

 0800 436 436 436
Montags bis Freitags 9 bis 17 Uhr
Der Anruf ist für Sie kostenfrei!

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Übrigens: Unsere 35 Trainingscenter sind über die gesamte Bundesrepublik Deutschland verteilt und garantiert auch in Ihrer Nähe. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!