Führungskräfte-Coaching: Führungsstil und -kompetenzen entwickeln

Du möchtest als Führungskraft endlich durchstarten und auf Erfolgskurs gehen? Dieses Coaching für Führungskräfte hilft dir dabei, deinen individuellen Führungsstil zu finden und deine Leadership-Qualitäten zu optimieren. Ob Kommunikations- und Change-Management-Kompetenzen, digitale Fähigkeiten, Bewerbungsmanagement oder Karriereplanung: Im Führungskräfte-Coaching erarbeiten wir gemeinsam Strategien für deinen Erfolg – und entwickeln deine Kompetenzen als (angehende) Führungskraft gezielt weiter.

Individueller Starttermin

Wertschätzender Austausch

Erfahrene Coaches

Ortsunabhängig

Zielgruppe:

Arbeitsuchende und förderfähige Beschäftigte

Dauer:

4 Wochen

Kosten:

100% förderfähig

Termine:

Auf Anfrage

= Garantietermin

Coaching-Inhalte

Individuelles Vorgespräch
Analyse des Führungsprofils
Individuelle Ressourcenanalyse
Motivations-Check
Individuelle berufliche Ziele
Ermitteln von Qualifizierungsbedarfen
Individueller Führungsstil
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen
Bewerbungswege auf Social Media
Authentisches Selbstmarketing

Voraussetzungen

Teilnahme an einem unverbindlichen Beratungsgespräch
Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Perspektive

Nach dem Coaching kennst du dein Führungsprofil, deine Stärken und Ressourcen als Führungskraft. Mit einer passenden Weiterbildung kannst du dein Profil optimieren und weißt, welche Ziele du ansteuern kannst. Du fühlst dich sicher im Bewerbungsprozess und kennst die aktuellen Bewerbungsplattformen für Führungskräfte. Mit deinem optimierten Zeit- und Selbstmanagement kannst du erfolgreich und mit deinem individuellen Stil als Führungskraft durchstarten.

Zielgruppe

Karriereorientierte Personen/Führungskräfte
Führungskräfte mit kurzzeitigem Unterstützungsbedarf
Führungskräfte in beruflichen Übergangsphasen?
Führungskräfte mit individuellen beruflichen Problemlagen
Führungskräfte, die sich berufliche (Neu-)Orientierung wünschen
Führungskräfte mit Bedarf an begleitender Unterstützung während Qualifizierungsmaßnahmen

Besonderheiten

Individuelle Starttermine
2 individuelle Termine (à 90 Minuten) pro Woche
Durchführung: Online, Präsenz, Hybrid
Kann bei entsprechender Förderung mit Qualifizierungen kombiniert werden

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