Über uns
GFN – zuverlässiger Partner in der geförderten Weiterbildung
- Kurse im IT- und Digitalbereich: praxisnah & zukunftssicher
- Coaching & berufliche Weiterbildung aus einer Hand
- Abschlussorientierte Maßnahmen & vorbereitende Kurse
- Zeitnahe Kursstarts
Bildungspartner GFN – Die Vorteile
GFN versteht sich als starker Weiterbildungspartner für IT und den digitalen Bereich. Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger begleiten wir Arbeitsuchende mit geförderten Weiterbildungen, Umschulungen und Coachings Richtung Arbeitsmarkt.
Unser neues Konzept des Interconnected Learning und modernste Technologien sorgen für ein neues, noch effektiveres Lernen. So profitiert jede:r Einzelne von einer auf ihn bzw. sie zugeschnittenen Wissensvermittlung und 1:1-Lernbegleitung – für einen erfolgreichen und dauerhaften Wiedereinstieg in die Arbeitswelt.
Kontakt für Kostenträger
Zentrale Rufnummer für Arbeitsagenturen, Jobcenter und andere Kostenträger: 06621 6741628
Hinweis: Du bist arbeitsuchend und interessierst dich für die Teilnahme an einer Weiterbildung, Umschulung oder einem Coaching? Dann ist unsere zentrale Kundenberatung deine Anlaufstelle. Ob telefonisch oder online – hier sprichst du mit den für deine Situation richtigen Expert:innen.
Unsere Leistungen für:
Arbeitsagenturen und Jobcenter
- Kompakte und übersichtliche Dokumente zur Erleichterung der Beratungstätigkeit
- Zukunftsfähige Umschulungen & Weiterbildungen mit Fokus auf die digitale Arbeitswelt, abschlussorientierte Maßnahmen, vorbereitende und anschlussfähige Grundlagenkurse (anerkannte, marktrelevante Zertifikate)
- Bedarfsgerechte Coachings für unterschiedlichste Zielgruppen: Integrationscoaching, Aufsuchende Hilfe, JobAktiv, Gesundheit & Job u. a.
- Anwesenheitskontrolle zur Unterstützung einer erfolgreichen Teilnahme
- Berufsrelevante, praxisbezogene Inhalte, ggf. Praktika in unseren Partnerfirmen
- Zeitnaher Einstieg in Präsenz- sowie trainergeleitete Online-Kurse – die Technik wird von uns gestellt
Deutsche Rentenversicherung und Berufsgenossenschaften
- Individuelle Beratung / Berufsfindung / Eignungsabklärung / Qualifizierung / Umschulung
Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
- IT-Umschulungen und Weiterbildungen für den zivilen Arbeitsmarkt
- Anerkannte Berufsabschlüsse und international anerkannte Zertifikate
- Vorbereitende Grundlagenkurse
- Coachings zur beruflichen Orientierung
- Praxisnahe Qualifizierung mit Fokus auf die digitale Arbeitswelt
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
- Status- und Kompetenzfeststellung inkl. Ermittlung der Deutschkenntnisse
- Integrations- und Jobcoaching
- Berufsbezogene Weiterbildung
- Bewerbungstraining
- Betriebliche Arbeitserprobung
- Stabilisierung nach Arbeitsaufnahme
Was unsere Teilnehmer:innen sagen.
Ich bin GFN sehr dankbar. Man war dort immer sehr engagiert und hat geholfen, wenn es Probleme gab. Ich habe einen Job gefunden, der mir Spaß macht und in dem ich was erreichen kann.
KI-Führerschein: Zusatzqualifikation für den Arbeitsmarkt
Der KI‑Führerschein ergänzt Umschulungen und Weiterbildungen bei GFN um eine arbeitsmarktrelevante Zusatzqualifikation im Bereich Künstliche Intelligenz. In 3 kostenlosen Selbstlernmodulen erwerben Teilnehmende praxisrelevante KI‑Kompetenzen – von den Grundlagen über effektives Prompting bis zur Anwendung von Microsoft Copilot. Nach Abschluss der Module wird jeweils ein GFN-Zertifikat ausgestellt.
Der Vorteil für Ihre Kund:innen: Wer alle 3 Module inklusive Prüfung erfolgreich abschließt, erhält den KI-Führerschein als anerkannten Kompetenznachweis, der die Beschäftigungsfähigkeit stärkt und die Chancen im Bewerbungsprozess verbessert.
Projektorientierte Umschulung: Mehr Praxis, höhere Integrationschancen
Aktuell führen wir sukzessive die projektorientierte Umschulung ein. Die projektorientierte Fachinformatiker-Umschulung läuft bereits erfolgreich an ausgewählten Standorten; in 2027 wird sie dann auch für die kaufmännischen Umschulungen umgesetzt.
Das Modell verbindet fachliche Qualifizierung mit einem hohen Praxisanteil. Theorie und Anwendung greifen eng ineinander: Teilnehmende bearbeiten realitätsnahe Aufgaben, arbeiten in projektähnlichen Teams und trainieren damit genau die Fähigkeiten, die für eine nachhaltige berufliche Integration entscheidend sind.
Zentrales Element ist das dreistufige Lernhöhen‑Modell, das unterschiedliche Wissensstände berücksichtigt und eine gezielte Entwicklung von Grundlagen über erweiterte Handlungskompetenzen bis hin zur Spezialisierung ermöglicht. Erfahrene Trainer:innen begleiten diesen Prozess als Lernbegleiter:innen und schaffen einen strukturierten Rahmen aus Theoriephasen, projektorientierter Praxisarbeit und individueller Förderung.
Vorteile für die berufliche Integration:
- Direkter Praxisbezug und realistische Arbeitsanforderungen erleichtern den Übergang in Beschäftigung
- Praxisorientierung und sichtbare Projektfortschritte sorgen für effektives Lernen und erfolgreiche Prüfungen
- Dokumentation der Projekte auf GitHub liefert aussagekräftige Arbeitsproben für Bewerbung und Jobsuche
- Arbeitsmarktrelevante Schlüsselkompetenzen (Kommunikations-, Teamfähigkeit, Problemlösung, Selbstorganisation) werden aufgebaut
- Vorbereitung auf digitalisierte Arbeitsumgebungen durch den Einsatz digitaler Tools und KI-gestützter Lernmaterialien
Konzept „Neues Lernen“: Für maximalen Erfolg in IT-Weiterbildung & Beruf
Als zukunftsorientierter Bildungsanbieter arbeiten wir laufend an technologiebasierten Lösungen, um unsere Teilnehmenden beim Erreichen ihrer Ziele bestmöglich zu unterstützen. Mit dem von uns neu entwickelten Bildungskonzept des Interconnected Learning schaffen wir die Voraussetzungen für maximalen Lernerfolg.
Es warten kostenlose, begleitende Lernmodule wie Videos, Quizze oder Lernlabore zur direkten praktischen Erprobung. Unser Bildungskonzept setzen wir stufenweise in weitere Kursangebote um. Ebenfalls in in Ausarbeitung: Intelligente Lernassistenten, personalisierte Lernpfade und mehrsprachige Inhalte.
Individuelle Wissensvermittlung und 1:1-Lernbegleitung bringen unsere Teilnehmenden sicher durch die Prüfung und in den Job.
Unterstützung und 1:1 Lernbegleitung
Unser Ziel: Die erfolgreiche berufliche Integration unserer Teilnehmer:innen. Daher können sämtliche Maßnahmen bei GFN bedarfsgerecht miteinander kombiniert werden.
Ob verschiedene Weiterbildungsmodule oder Bausteine aus Coachingmaßnahmen und Kenntnisvermittlung – unsere Teilnehmer:innen profitieren von einem flexiblen Angebot. Individuelle Kombinationen und Förderketten sorgen dafür, dass mehrere Integrationsschritte schon in einer einzigen Maßnahme erfolgen können.
So erhält jede:r Kund:in genau die Unterstützung, die nötig ist. Und wird in einem überschaubaren Zeitraum gezielt auf den Einstieg in den Arbeitsmarkt und/oder den beruflichen Neustart vorbereitet.
Hauseigene Trainerakademie
Wir bilden unsere Trainer:innen selbst aus. Die Vorteile für unsere Teilnehmenden:
- Hoher Praxisbezug
- Tiefe Branchenkenntnisse
- 100 % Lernbegleitung
- Aktuelles, berufsrelevantes Wissen
- Innovatives Denken & Schlüsselkompetenzen
Und so bewerten uns unsere Absolvent:innen
Die Weiterbildung hatte für mich einen großen Nutzen.
Ich habe einen neuen Job gefunden, mit dem ich sehr glücklich bin.
Ich würde GFN jederzeit weiterempfehlen.
Was unsere Teilnehmer:innen sagen.
Das Online-Coaching hat dazu geführt, dass ich gleich bei GFN geblieben bin und dort eine Weiterbildung gemacht habe. Die wiederum hat mir den erhofften Job verschafft.
Unsere Partner & Mitgliedschaften
