InJob-Coaching - der 4-Stufen-Turbo zur Integration
Das InJob-Coaching ist ein perfekt aufeinander abgestimmtes 4-Stufen-Programm, um Menschen zuverlässig in Arbeit zu bringen. Es basiert auf den langjährigen Integrationserfahrungen der GFN AG, die das Programm zusammen mit der Jobnet.AG als Best Practice-Konzept entwickelt hat. Sie als Kostenträger erreichen eine schnellere Integration Ihrer Kunden in den Arbeitsmarkt und erhöhen Ihre Vermitttlungsquote.
Jedes InJob-Coaching mit JobIMPULS-Methode startet mit einer Analyse der Ausgangssituation Ihres Kunden. Am Ende sehen Sie auf einen Blick die Integrationchance Ihres Kunden und den möglichen Handlungsbedarf.
Basierend auf den Ergebnissen des Profilings geben unsere Coaches im Coaching die entscheidenden Impulse, damit Ihr Kunde seine persönlichen und beruflichen Ziele entwickeln und diese verwirklichen kann.
Wir stellen durch regelmäßige Anpassungen im Coaching und Integrationsprozess jeder Zeit ein nachhaltiges Konzept sicher, das passgenau auf die Kunden zugeschnitten ist. Dadurch erreichen wir eine schnelle und sichere Integration.
Sie erhalten aussagekräftige Abschlussberichte Ihrer Kunden. Hier werden u.a. Entwicklungen und Fortschritte und die Leistungen des Trägers sichtbar gemacht.
Individuelle Berufscoachings für Arbeitsuchende | Informationen für Kostenträger
Gemeinsam integrieren wir mit den passenden Jobcoachings Ihre Kunden in den ersten Arbeitsmarkt - schnell, persönlich und nachhaltig. Ob schnelle und fundierte Analyse oder modulares Coaching bis zum Arbeitsplatz: Unsere zielgruppenspezifischen Jobcoaching-Maßnahmen haben den Erfolg Ihrer Kunden und eine zügige Integration im Fokus.
InJob-Coaching
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Übrigens: Unsere 41 Trainingscenter sind über die gesamte Bundesrepublik Deutschland verteilt und garantiert auch in Ihrer Nähe. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!
