Jobcoachings für Berufsrückkehrer

Ob nach der Elternzeit oder neben der Pflege von Angehörigen – als Berufsrückkehrer haben Sie ganz eigene Prioritäten. Suchen Sie einen Teilzeitjob oder möchten Sie an die alte Karriere anknüpfen? Liegt eine sehr schwere Zeit hinter Ihnen? Fragen Sie sich, wie Sie Familie und Arbeit unter einen Hut bekommen, ohne dabei die eigenen Reserven aufzubrauchen? Unser Jobcoaching stärkt Ihnen in dieser schwierigen Zeit den Rücken und hilft Ihnen, den optimalen Weg zu finden.

Jobcoaching für Berufsrückkehrer bei der GFN

Ideal für den beruflichen Neustart

Die Rückkehr in Arbeit ist nicht immer leicht. Wir helfen Ihnen dabei beruflich durchzustarten.

Flexibel und familienfreundlich

Gemeinsam entwickeln wir eine Strategie, wie Sie in die Arbeitswelt zurückkehren ohne dabei die Work-Life-Balance aus den Augen zu verlieren.

Aktive Begleitung in den neuen Job

Wir helfen Ihnen nicht nur einen Job zu finden, wir untersützen Sie auch im Arbeitsalltag.

100 % Förderung möglich

Alle Angebote der GFN sind AZAV-zertifiziert und lassen sich deshalb - bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen - zu 100 % fördern.

Work-Life-Balance

Mit viel Verständnis für Ihre Situation schauen wir uns Ihre Lage an und erarbeiten zusammen Pläne für den beruflichen Wiedereinstieg. Ihre Bedürfnisse sind dabei zentral – der Job muss zu Ihrem Leben und Ihren Verpflichtungen passen und auch genug Raum bieten, damit Sie Zeit für sich haben. Das Thema Work-Life-Balance ist daher sehr zentral.

Zudem arbeiten wir biografisch, ziehen Bilanz und unterstützen Sie bei Ihrem Zeitmanagement. Es geht darum, dass Sie einen Modus finden, in dem Sie nicht mehr das Gefühl haben, ständig mit allen Bällen jonglieren zu müssen, sondern eine tragfähige Routine entwickeln.

Ein Job, der zu Ihnen passt

Darüber hinaus werfen wir im Jobcoaching einen genauen Blick auf Ihre Stärken, auf Potenziale und ihre bisherige Berufserfahrung. Wir schauen, welche Jobs für Sie in Frage kommen, welche Ihnen gefallen und welche sich mit Ihrem Alltag gut vereinbaren lassen. Oberstes Ziel ist es, Ihnen den Rücken zu stärken und Ihnen zu helfen, dass Sie sich entfalten und auch mal wieder an sich selbst denken können.

Beruf & Familie

Folgende Themen spielen beim Jobcoaching für Berufsrückkehrer eine hervorgehobene Rolle. Beachten Sie, dass individuell unterschiedliche Schwerpunkte gesetzt werden:

  • Orientierung: Wo stehe ich?
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Biografisches Arbeiten – Bilanz ziehen
  • Entwicklungsfelder herausarbeiten
  • Unterstützung beim Zeitmanagement
  • Aktive Begleitung des Veränderungsprozesses
  • Definition der Wertigkeit des familiären Engagements
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Ressourcen & Stärken

Folgende Themen behandeln Hard und Soft Skills, die für Ihre Standortbestimmung und die Bewerbungsphase entscheidend sind:

  • Netzwerke: Können mir meine Kontakte und Freunde bei der Jobsuche nutzen?
  • Verdeckten Arbeitsmarkt erkennen und nutzen
  • Förderung der Eigeninitiative
  • Persönliche Ressourcen sowie Potenziale definieren und nutzbar machen
  • Erarbeiten alternativer und verwandter Berufsfelder
  • Umgangsformen
  • Selbst- und Fremdbild
  • Konsequente und authentische Präsentation der Persönlichkeit
  • Optimales Selbstmarketing
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Bewerbungsmanagement

Dieser Bereich umfasst alle weiteren Themen, die Sie bei der Bewerbung ebenfalls unterstützen. Konkret erwarten Sie folgende Inhalte:

  • Mein regionaler Arbeitsmarkt
  • Spezielle Informationen zu Branchen
  • Effektive Wege der Stellenrecherche
  • PC-gestütztes Erstellen und Aktualisieren marktfähiger Unterlagen
  • Anschreiben zielorientiert gestalten – AIDA-Formel
  • Alleinstellungsmerkmale herausarbeiten
  • Stärken bewusst machen und gezielt einsetzen
  • Vor- und Nachbereiten von Vorstellungsgesprächen
  • Bedeutung des ersten Eindrucks
  • Gesprächsführung & Körpersprache
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Übrigens: Ihnen entstehen keine Kosten!

Die GFN ist AZAV-zertifiziert, ein Jobcoaching kann mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein zu 100 % gefördert werden - bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Als Kostenträger kommen unter anderem die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter in Frage.

Mehr Informationen zum Integrationscoaching für Arbeitsuchende finden Sie in unseren PDF-Broschüren. Jetzt einfach downloaden!

Unser Angebot: Individuelle Berufscoachings für Arbeitsuchende

Gemeinsam bringen wir Sie zurück in Arbeit: Mit unseren individuellen Coachings. Profitieren Sie von Einzelcoachings, Bewerbungshilfen und Profilings. Ihr beruflicher Erfolg ist unser Ziel. Sie haben Fragen? Wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Schreiben Sie uns gerne.

Ihr Kontakt zur GFN

 0800 436 436 436
Montags bis Freitags 9 bis 17 Uhr
Der Anruf ist für Sie kostenfrei!

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