Welche Personengruppen gelten als förderfähige Beschäftigte?

Zur Gruppe der förderfähigen Beschäftigten gehörst du, wenn…

• du eine Arbeitslosigkeit zu befürchten hast, z. B. bei befristetem Arbeitsvertrag, drohender Insolvenz des Unternehmens, individueller Problemlagen u. a.
• du keinen Berufsabschluss hast, diesen aber nun nachholen möchtest. In diesem Fall besteht sogar ein Rechtsanspruch auf den geförderten Erwerb eines anerkannten Berufsabschlusses.
• du zwar eine abgeschlossene Ausbildung hast, aber über 4 Jahre nicht mehr in deinem erlernten Beruf tätig warst.
• dein erlernter Beruf zukünftig nicht mehr gebraucht wird bzw. die von dir ausgeübten Tätigkeiten durch Technologien ersetzt werden.
• du deinen bisherigen Job aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben kannst und dich beruflich umorientieren musst, z. B. mittels einer Umschulung.
• du eine Umschulung oder Weiterbildung in einem Engpassberuf anstrebst, d. i. ein Beruf, in dem Fachkräftemangel herrscht, wie beispielsweise in der IT.

Darüber hinaus sind häufig weitere Voraussetzungen entscheidend für eine Förderung. Zudem gelten für bestimmte Beschäftigte, z. B. für diejenigen, die Anspruch auf Transferkurzarbeitergeld haben, besondere Regelungen.

Lass dich am besten bei der Arbeitsagentur, dem Jobcenter oder einem anderen für dich zuständigen Kostenträger zu deinen Möglichkeiten beraten. Auch wir beantworten dir gerne erste Fragen – einen kurzen Überblick erhältst du auf unserer Seite Fördermöglichkeiten. Oder sprich direkt mit unseren Berater:innen über deine Situation.

Mögliche Förderungen für Beschäftigte

Berufliche Qualifizierung kostet? Stimmt. Wenn du dich aber für einen zugelassenen, AZAV-zertifizierten Anbieter wie GFN entscheidest, kann dein Lehrgang, Kurs o. ä. staatlich gefördert werden.

So hast du mit einem Bildungsgutschein oder AVGS die Chance, kostenlos an einer Umschulung, Weiterbildung oder einem Coaching bei uns teilzunehmen. Die Kosten werden dann von der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter oder der Deutschen Rentenversicherung übernommen.

Generell gilt: Auf der Grundlage des Qualifizierungschancengesetzes übernimmt die Agentur für Arbeit entweder komplett oder anteilig die Kosten deiner beruflichen Qualifizierung. Und deinem Arbeitgeber werden bis zu 100 Prozent der Gehaltskosten erstattet. Sprich deine:n Arbeitgeber:in darauf an. Weitere Infos und Unterstützung erhält er bzw. sie vom Arbeitgeber-Service der Bundesagentur für Arbeit.

Unser Angebot für förderfähige Beschäftigte

Unsere Arbeitswelt wandelt sich rasant. Insbesondere die fortschreitende Digitalisierung sorgt für steigende Anforderungen. Umso wichtiger wird es für Arbeitnehmer:innen, sich beruflich weiterzubilden. Fehlende Kompetenzen aufbauen, einen Berufsabschluss nachholen oder ganz neue Tätigkeitsfelder entdecken – es gibt viele Möglichkeiten, in zukunftssichere Jobs hineinzuwachsen.

Ganz wichtig dabei: der Nachweis neu erworbener Fähigkeiten. Denn nur wer berufsrelevante Kompetenzen durch Prüfungszeugnisse, Zertifikate oder andere Belege nachweisen kann, überzeugt auch seinen aktuellen oder künftigen Arbeitgeber.

Unsere geförderten Umschulungen, Weiterbildungen und Coachings liefern dir diesen Nachweis – und helfen dir dabei, dich beruflich bestmöglich aufzustellen. Gemeinsam schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass du deinen Platz in der Arbeitswelt nicht nur findest, sondern dauerhaft und erfolgreich behauptest.

Du möchtest schnellstmöglich starten? So funktioniert’s:

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Mach dich mit uns fit für die digitale Arbeitswelt.

Weitere Themen

¹ Nach erfolgreichem Abschluss zum/zur Fachinformatiker:in Systemintegration, IT-Service-Techniker:in, zur IT-Service-Fachkraft, zum Microsoft Azure Administrator, Endpoint Administrator oder Enterprise Administrator erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag unseres Mutterkonzerns, der Amadeus FiRe AG. Weitere Abschlüsse mit Jobgarantie für unsere Teilnehmenden sind in Planung.

² Solltest du die Prüfung nicht bestehen, kannst du deine Weiterbildung (ausgenommen SAP®-Zertifizierung) so lange kostenfrei wiederholen, bis du erfolgreich abschließt – ohne weiteren Bildungsgutschein. Die Erfolgsgarantie gilt nur für den nächstmöglichen Kurs, der von GFN angeboten wird. Nicht übernommen werden etwaige Prüfungsgebühren, System-/ Softwaregebühren oder individuelle Unterstützungsleistungen des Kostenträgers, z.B. ALG I/Bürgergeld.

³ Mit uns sicherst du dir Jobchancen weit über dem Marktdurchschnitt: Über 95 Prozent unserer Absolvent:innen starten nach ihrer geförderten GFN-Weiterbildung in den Job.

⁴ Nach erfolgreichem Abschluss deiner geförderten Umschulung kannst du 2.500 Euro Weiterbildungsprämie von deiner Arbeitsagentur oder dem Jobcenter erhalten.