Muss ich für eine geförderte Umschulung meinen Job kündigen?

Nicht unbedingt. Mit dem Qualifizierungschancengesetz können auch Beschäftigte im laufenden Arbeitsverhältnis gefördert weitergebildet werden. Ob Kündigung nötig ist, hängt von der individuellen Situation ab.

Wie lange dauert eine Umschulung mit 45 im Durchschnitt?

Die meisten Umschulungen dauern rund 24 Monate. Einige Maßnahmen können aber durch Vorkenntnisse oder intensive Lernformen verkürzt werden. Weiterbildungen sind oft deutlich kürzer – von wenigen Wochen bis zu mehreren Monaten.

Welche Kosten entstehen mir bei einer geförderten Umschulung?

In den meisten Fällen keine. Wird eine Umschulung über einen Bildungsgutschein oder das Qualifizierungschancengesetz gefördert, übernimmt die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter die kompletten Lehrgangskosten – oft inklusive Prüfungsgebühren und Lernmaterialien.

Gibt es eine Altersgrenze für geförderte Umschulungen?

Nein, eine feste Altersgrenze gibt es nicht. Auch mit 50 oder 55 können noch Umschulungen gefördert werden, wenn die Maßnahme sinnvoll und beruflich notwendig ist.

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