Coaching KI & Digitalisierung

Digitale Prozesse, neue Technologien und der Einsatz von Künstlicher Intelligenz verunsichern viele Menschen – und fordern uns heraus, gewohnte Denk- und Arbeitsweisen zu ändern. Vielleicht fragst du dich, wie du mit diesen Entwicklungen Schritt halten kannst, welche Kompetenzen künftig berufsrelevant sind oder wie du dich für neue Anforderungen in deinem Job aufstellen kannst. In unserem Coaching KI & Digitalisierung hast du die Möglichkeit, neue Technologien besser zu verstehen und Veränderungen als Chance zu begreifen – für deinen individuellen Weg im digitalen Wandel.

Das Coaching richtet sich sowohl an Arbeitsuchende als auch an Beschäftigte. Auch dein Arbeitgeber kann dich auf dieses Coaching hinweisen – zum Beispiel als Unterstützung in Veränderungsprozessen.

 

Individueller Starttermin

Wertschätzender Austausch

Erfahrene Coaches

Ortsunabhängig

Zielgruppe:

Arbeitsuchende und förderfähige Beschäftigte

Dauer:

3 Monate

Durchführungsform:

Nach individueller Vereinbarung

Kosten:

100% förderfähig

Auf Anfrage

= Garantietermin

Coaching-Inhalte

Nach einem Vorgespräch erhältst du eine Empfehlung für die optimale Terminplanung.


Mögliche Inhalte:

Orientierung & Selbstsicherheit im digitalen Wandel

  • Reflektion persönlicher Chancen und Herausforderungen im Umgang mit KI und Digitalisierung
  • Abbau von Unsicherheiten im digitalen Raum
  • Stärkung digitaler Selbstkompetenz und beruflicher Handlungsfähigkeit

Berufliche Neuorientierung & digitale Transformation

  • Klärung beruflicher Ziele im Kontext technologischer Veränderungen
  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Perspektiven im Wandel
  • Vorbereitung auf veränderte Anforderungen im Arbeitsmarkt und im Unternehmen

Souveränes Auftreten in digitalen Prozessen

  • Optional: Einsatz von KI in Bewerbungsverfahren (z. B. Lebenslauf, Social Media, Anschreiben)
  • Training für digitale Kommunikationssituationen (z. B. Videointerviews, Online-Meetings)
  • Sensibler Umgang mit Online-Präsenz und Selbstdarstellung


Stärkung berufsrelevanter Schlüsselkompetenzen

    • Selbstorganisation, Kommunikation und Reflexionsfähigkeit
    • Selbstbewusster Umgang mit Veränderung
    • Digitale Alltagstools effizient und zielgerichtet nutzen

     


    Voraussetzungen

    • Teilnahme an einem unverbindlichen Beratungsgespräch

    Perspektive

    Nach dem Coaching gehst du souveräner mit digitalen Technologien und KI-Anwendungen um – sei es im beruflichen Alltag, in Veränderungssituationen oder bei der beruflichen Neuorientierung. Du hast gelernt, digitale Tools gezielt und reflektiert einzusetzen und dich sicher in digitalen Prozessen zu bewegen.

    Gemeinsam mit deinem Coach hast du eine individuelle Strategie entwickelt, wie du deine Stärken, Ziele und beruflichen Kompetenzen in der digitalen Arbeitswelt sichtbar und wirksam machen kannst – sei es in Online-Präsentationen, digitalen Kommunikationssituationen oder, wenn gewünscht, auch im Bewerbungsprozess.

    Du kennst die Chancen und Herausforderungen aktueller Technologien, hast Unsicherheiten abgebaut und deine digitalen Kompetenzen weiterentwickelt – praxisnah, an deinen Bedürfnissen orientiert und mit Blick auf deinen persönlichen Weg.

    Zielgruppe

    • Personen in beruflicher Neuorientierung oder mit dem Wunsch nach Veränderung
    • Arbeitssuchende, die digitale Bewerbungsprozesse souverän meistern möchten
    • GFN-Teilnehmende, die individuell begleitet mehr Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen gewinnen wollen
    • Berufsrückkehrende, die ihren beruflichen Wiedereinstieg aktiv angehen wollen
    • Fachkräfte und Quereinsteigende, die ihre Kompetenzen mit Hilfe von KI sichtbar und wirksam präsentieren möchten

    Besonderheiten

    • Individuelle Starttermine.
    • 2 individuelle Termine (à 90 Minuten) pro Woche.
    • Durchführung: Online, Präsenz, Hybrid
    Beratung, die wirklich weiterhilft – überzeuge dich selbst.

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