Und warum sie sich gerade jetzt für dich auszahlt

Digitaler Wandel, vernetztes Arbeiten, Virtualisierung und Cloud Computing – der IT-Arbeitsmarkt wächst seit Jahren kontinuierlich und bietet optimale Ein- und Aufstiegschancen. Mit seinem Zertifizierungsprogramm holt Microsoft sowohl IT-Neueinsteiger:innen als auch Professionals ab und stellt unterschiedliche Qualifizierungen für seine Produkte bereit.

Du bist IT-interessiert und möchtest dich beruflich neu orientieren? Du hast bereits IT-Erfahrung und möchtest dich auf den Wiedereinstieg vorbereiten? In diesem Artikel erfährst du, warum sich eine Microsoft-Zertifizierung gerade jetzt für dich auszahlen kann.

Inhalt: 5 Gründe für eine Microsoft-Zertifizierung

1. Weltweite Nachfrage
2. Berufsrelevanz & Praxisnähe
3. Beförderung & Gehalt
4. Produktivität & Unternehmenserfolg
5. Zukunftssicherheit

1. Weltweite Nachfrage: Unternehmen bevorzugen Microsoft-Lösungen

Microsoft gehört zu den größten Softwareherstellern der Welt. Laut der Datenbank Statista liegt der Marktanteil von Windows weltweit bei aktuell 69,4 Prozent. Im Geschäftsjahr 2022 erzielte die Microsoft Corporation einen Umsatz von rund 198,3 Milliarden US-Dollar – im Vergleich zum Vorjahr eine Steigerung von rund 18 Prozent.

Entsprechend beliebt sind Microsoft-Technologien und -Dienste, die in Unternehmen auf der ganzen Welt eingesetzt werden. Wer hier über spezifische Produktkenntnisse verfügt und Nachweise über seine Microsoft-Kompetenzen erbringen kann, hat auf dem internationalen Arbeitsmarkt beste Chancen. Da die Zertifizierungsprüfungen international einheitlich sind, geben sie Arbeitgebern und Kund:innen verlässlich Auskunft über Ihre Kenntnisse und Qualifikationen.

2. Berufsrelevanz: Eine Microsoft-Zertifizierung bereitet optimal auf die Jobrolle vor

Microsoft bietet 3 Arten von Zertifizierungen an:

• Basiszertifizierungen (Fundamentals)
• Rollenbasierte Associate-Zertifizierungen
• Rollenbasierte Expert-Zertifizierungen

Wenn du gerade über einen beruflichen Wechsel in die IT nachdenkst oder dich zum ersten Mal mit einer bestimmten Technik befasst, ist eine Basiszertifizierung der ideale Einstieg. Hier werden dir die Grundlagen (Fundamentals) zu verschiedenen Microsoft-Lösungen wie bspw. Microsoft 365 & Azure vermittelt, auf die du dann bei Bedarf weiter aufbauen kannst.

Danach geht es auf dem Zertifizierungspfad weiter mit den rollenbasierten Associate-Zertifizierungen. Diese fokussieren auf eine bestimmte Jobrolle wie beispielsweise die des Microsoft 365 Endpoint Administrators, sind also stark praxisorientiert. Du verfügst danach über tiefere Kenntnisse zu relevanten Produkten und damit verbundenen Aufgabenbereichen – und kannst dein neues Praxiswissen im Job direkt anwenden.

Wer noch höher hinaus will, steigt in eine Expert-Zertifizierung ein. Dafür muss mindestens eine Associate-Zertifizierung erfolgreich absolviert werden. Du erlangst hier in einem bestimmten Bereich, bspw. den Microsoft-365-Diensten, die fachlichen, strategischen und beratenden Kompetenzen, um als ausgewiesene:r Expert:in und Entscheider:in in einem modernen Unternehmen tätig werden zu können.

3. Beförderung & Gehalt: Microsoft-Zertifizierungen sorgen für beste Entwicklungschancen

Du möchtest, dass sich dein Engagement auch beim Gehalt und den Beförderungschancen bemerkbar macht? Ein Microsoft-Zertifikat zahlt sich hier definitiv aus.

Etwa 37 Prozent der Fachkräfte geben im „2023 Value of IT Certification“ von Pearson VUE an, dass die Zertifizierung unmittelbar zu einer Gehaltserhöhung geführt hat. Für 58 Prozent gab es innerhalb von 3 Monaten nach erfolgreicher Zertifizierung mehr Geld. Im Schnitt bekommen zertifizierte IT-Fachkräfte 15 Prozent mehr Gehalt als ihre nicht zertifizierten Kolleg:innen. Zudem werden sie nachweislich schneller befördert.

Auch zertifizierte IT-Einsteiger:innen und Jobwechsler:innen profitieren: Für die meisten Arbeitgeber bzw. Personalverantwortlichen (91 Prozent) sind international anerkannte Zertifikate von Herstellern wie Microsoft ein zentrales Einstellungskriterium. Zudem sorgen die nachweisbaren neuen Kompetenzen bei fast allen Absolvierenden (92 Prozent) für mehr Selbstvertrauen – das wiederum der eigenen Entwicklung und Zielerreichung zugute kommt.

Es zeigt sich: Wer von Anfang an in seine Qualifizierung investiert, kann im Laufe seines beruflichen Lebens enorme Karrieresprünge und Gehaltssteigerungen realisieren.

4. Produktivität: Microsoft-zertifizierte Fachkräfte sichern den Unternehmenserfolg – und ihren Arbeitsplatz

Für die Entscheidungsträger in Unternehmen weltweit steht fest: Gezielte Mitarbeiterqualifizierung und auch die Einstellung neuer, zertifizierter Arbeitskräfte lohnt sich. Denn zertifizierte Mitarbeiter:innen bringen neue Kompetenzen ins Unternehmen und können die Kundenbedürfnisse besser erfüllen. Du bist produktiver und erledigst Projekte schneller als deine Kolleg:innen. Und das kommt definitiv nicht nur deinem (zukünftigen) Arbeitgeber zugute. Du steigerst auch deinen Wert als Mitarbeiter:in und erhältst dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Perspektive.

Die IT-Community ist vom Nutzen einer Microsoft-Zertifizierung überzeugt: 81 Prozent der zertifizierten IT-Fachkräfte geben im „2023 Value of IT Certification“ an, dass sie bessere Arbeitsergebnisse erzielen. 77 Prozent sind offener für Neuerungen und bringen sowohl ihren Arbeitsbereich als auch ihr Unternehmen mit frischem Wissen und Ideen voran. 72 Prozent arbeiten nach ihrer Zertifizierung deutlich effizienter.

5. Zukunftssicherheit: Die Nachfrage nach Cloud-Kenntnissen wächst

Cloud-Computing ist die Technologie der Stunde. Unternehmen jeglicher Größe oder Branche nutzen die flexible Bereitstellung von IT-Ressourcen über das Internet. Eine Microsoft-Zertifizierung kann dein Ticket für den wachsenden Cloud-Markt sein. So verbuchte Microsoft 2022 ein überdurchschnittliches Wachstum im Cloud-Geschäft. Azure, die Cloud-Lösung von Microsoft, hat laut Statista aktuell einen globalen Marktanteil von etwa 23 Prozent und wird insbesondere für größere Unternehmen immer attraktiver.

Wer in der Cloud-Technologie qualifizierte Kenntnisse nachweisen kann, hat demnach beste Voraussetzungen für eine – auch internationale – Karriere als gefragter IT-Experte. Als Einstieg empfiehlt sich bspw. die Doppelzertifizierung Microsoft 365 & Azure, die dich in Sachen Cloud-Dienste und Azure-Plattform fit macht.

Wer schon mehr Vorkenntnisse oder gar Berufserfahrung als IT-Administrator:in hat, steigt gleich in die Zertifizierung zum Microsoft Azure Administrator ein und sichert sich beste Jobchancen in der Cloud-Administration. Die Jobbörse StepStone verzeichnet aktuell (Stand: Juni 2023) über 2.500 Stellenangebote für Azure- bzw. Cloud-Administrator:innen.

Wenn du mehr zum Thema Cloud-Administration wissen möchtest, empfehlen wir dir unseren Blogbeitrag zum Berufsbild Cloud-Administrator:in.