Coaching Digi-Check

Du möchtest (wieder) in den Beruf einsteigen und suchst Orientierung im digitalen Wandel? Im Coaching Digi-Check findest du heraus, wo deine Stärken liegen, welche digitalen Kompetenzen du bereits mitbringst – und wie du sie gezielt weiterentwickeln kannst.

Gemeinsam schauen wir, welche beruflichen Wege zu dir passen, wie du mögliche Hürden überwindest und was deine nächsten Schritte sein können – für mehr Sicherheit, neue Perspektiven und einen erfolgreichen Weg in den Arbeitsmarkt.

Individueller Starttermin

Wertschätzender Austausch

Erfahrene Coaches

Ortsunabhängig

Zielgruppe:

Arbeitsuchende und förderfähige Beschäftigte

Dauer:

4 Wochen

Durchführungsform:

Nach individueller Vereinbarung

Kosten:

100% förderfähig

Auf Anfrage

= Garantietermin

Coaching-Inhalte

Das Coaching dauert in der Regel einen Monat. Die Termine finden an 2 Tagen in der Woche statt (2 x 90 Min.). Nach einem Vorgespräch erhältst du eine Empfehlung für die optimale Terminplanung.

  • Analyse digitaler Kompetenzen und beruflicher Potenziale
  • Identifikation individueller digitaler Stärken, Interessen und Lernfelder
  • Impulse zur Auseinandersetzung mit Chancen der Digitalisierung im Berufskontext
  • Berufliche Orientierung zu Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten im digitalen Bereich
  • Stärkung der digitalen Anschlussfähigkeit als Grundlage für nachhaltige Arbeitsmarktintegration

Voraussetzungen

Teilnahme an einem unverbindlichen Beratungsgespräch

Perspektive

In diesem Coaching erkennst du, was in dir steckt – digital und beruflich. Gemeinsam entwickeln wir Ideen, wie du deine Stärken einsetzen und weiter ausbauen kannst. So gewinnst du Klarheit über deine nächsten Schritte und neue Perspektiven für deinen Weg in Arbeit oder Ausbildung.

Zielgruppe

  • Personen mit dem Ziel, (wieder) in den Arbeitsmarkt einzusteigen
  • Berufserfahrene in Umorientierung oder Wiedereinstieg
  • Arbeitsuchende, die ihre digitalen Kompetenzen für den Job ausbauen möchten
  • Arbeitsuchende, die Orientierung für ihre berufliche Zukunft suchen
  • Interessierte, die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt aktiv verbessern wollen

Besonderheiten

  • Individuelle Starttermine
  • 2 individuelle Termine (à 90 Minuten) pro Woche
  • Durchführung: Online, Präsenz, Hybrid
Beratung, die wirklich weiterhilft – überzeuge dich selbst.

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