یک انگشت روی دکمه تامین مالی روی صفحه کلید ضربه می زند

تامین مالی و ترویج توسعه حرفه ای

  • تا 100% پوشش هزینه
  • برای جویندگان کار و کارمندان
  • برای آموزش بیشتر، بازآموزی یا مربیگری

مهم ترین بودجه در یک نگاه

تعدادی گزینه برای تامین مالی پیشرفت حرفه ای بیشتر شما در دسترس است – برای مثال کوپن تحصیلی. مهم نیست که در کار هستید یا به دنبال کار هستید – می توانید از طیف گسترده ای از بودجه بهره مند شوید. ما در اینجا مهمترین آنها را برای شما فهرست کرده ایم.

کوپن تحصیلی

دنبال کار هستید یا بیکار؟ هرکسی که در آژانس کاریابی یا مرکز کاریابی ثبت نام کرده باشد، این شانس را دارد که آموزش های بیشتر را به صورت رایگان دریافت کند. به سادگی از فرد تماس خود در آژانس کاریابی یا مرکز کار بپرسید که آیا می توانید برای آموزش بیشتر یا بازآموزی برنامه ریزی شده خود یک کوپن تحصیلی دریافت کنید.

در صورت رعایت شرایط خاص، کارمندان می توانند کوپن تحصیلی را نیز دریافت کنند.

آیا می خواهید در مورد شرایط و نحوه درخواست کوپن تحصیلی بیشتر بدانید؟ ما همه چیزهایی را که باید بدانید در صفحه راهنمای کوپن آموزشی خود جمع آوری کرده ایم.

نکته ما: هر ارائه دهنده آموزشی مجاز به پذیرش کوپن تحصیلی شما نیست. او فقط در صورتی مجاز به انجام این کار است – مانند GFN – دارای گواهینامه AZAV باشد. این اطلاعات معمولاً در وب سایت ارائه دهنده موجود است. همچنین می توانید در شبکه دوره های آژانس استخدام فدرال جستجو کنید. در اینجا همه مؤسسات آموزشی را خواهید یافت که دارای این گواهینامه هستند و مجاز به بازخرید کوپن تحصیلی هستند.

کوپن فعال سازی و قرار دادن (AVGS)

آیا مطمئن نیستید که در کدام جهت می خواهید توسعه پیدا کنید؟ یا کدام آموزش بیشتر برای شما منطقی است؟ سپس مربیگری ممکن است به شما کمک کند. در یک گفتگوی انفرادی با یک مربی با تجربه، به سوالات و مشکلات باز می پردازید و راه حل های مشخصی را ایجاد می کنید.

اگر به‌عنوان جویای کار یا بیکار ثبت‌نام کرده‌اید، می‌توانید هزینه مربیگری فردی را دریافت کنید. برای این کار به یک کوپن به اصطلاح فعال سازی و جایابی (AVGS) از آژانس کاریابی یا مرکز کار نیاز دارید. همچنین در صورت داشتن مشکلات فردی، کارمندان می توانند AVGS را برای مربیگری دریافت کنند.

AVGS از افراد در (دوباره) ورود به زندگی کاری پشتیبانی می کند. حتی پس از شروع کار، می توان از آن برای تامین مالی حمایت های فرا شغلی استفاده کرد. علاوه بر مربیگری، برخی اقدامات انتقال دانش، یعنی دوره‌های آموزش مداوم فردی نیز می‌تواند توسط AVGS تامین شود.

نکته ما : با مشاور خود در آژانس یا مرکز کار در مورد نیاز خود به پشتیبانی و AVGS آشکارا صحبت کنید. می توانید کوپن را در ارائه دهندگان آموزشی دارای گواهینامه AZAV مانند GFN استفاده کنید.

خدمات توسعه شغلی (BFD) بوندسوهر

آیا پس از پایان خدمتتان به دنبال شغل خوبی هستید؟ خدمات توسعه شغلی Bundeswehr (BFD) از سربازان موقت و حرفه ای و همچنین کسانی که خدمات داوطلبانه سربازی انجام می دهند پشتیبانی و همراهی می کند، زیرا آنها شروع جدیدی در دنیای کار غیرنظامی دارند.

شما می توانید در حالی که هنوز در حال انجام وظیفه هستید، درخواست و شروع به آموزش بیشتر یا آموزش حرفه ای کنید. BFD تا 100٪ هزینه های آموزش بیشتر شما را پوشش می دهد. با این حال، اولین قدم این است که اگر هدف حرفه ای در ذهن دارید و دریافت مشاوره با BFD تماس بگیرید. یک برنامه شغلی برای دوره بعد با شما تنظیم می شود و می توانید انتخاب کنید که با کدام موسسه آموزشی می خواهید آموزش های بیشتر خود را انجام دهید – برای مثال در GFN.

نکته ما: همه پیشنهادات مالی از موسسات آموزشی دارای گواهینامه AZAV برای سربازان عادی سابق نیز قابل دسترسی است. از همان ابتدا در مورد پشتیبانی فردی و فرصت های آموزشی بیشتر از BFD اطلاعات کسب کنید. در نمایشگاه های شغلی و آموزشی مانند SOLDATA، می توانید با ارائه دهندگان آموزش صحبت کنید و سوالات خود را بپرسید. و مشاوران ما همیشه خوشحال هستند که به شما کمک کنند.

قانون فرصت های صلاحیت

آیا در شغلی هستید اما هیچ آموزش حرفه ای گذرانده اید؟ یا می خواهید مهارت های جدیدی را در نتیجه دیجیتالی شدن ایجاد کنید تا شغل خود را ایمن کنید؟ آژانس کاریابی آموزش های بیشتر را ترویج می کند که واقعاً برای شما مفید است. این می تواند یک آموزش بیشتر مبتنی بر مدرک باشد، مانند بازآموزی یا به اصطلاح صلاحیت سازگاری . دومی شما را به طور خاص برای چالش ها و فناوری های جدید در دنیای کار دیجیتال مناسب می کند. می‌توانید در صفحه ما در قانون فرصت‌های صلاحیت بیشتر درباره این موضوع اطلاعات کسب کنید.

بیمه بازنشستگی آلمان (DRV)

اگر دوره بازآموزی را به عنوان بخشی از توانبخشی حرفه ای کامل کنید، می تواند توسط بیمه بازنشستگی آلمان تامین شود. هدف از این بودجه حمایت از شما در بازگشت به کار یا حفظ توانایی خود برای کار در صورت بیماری یا ناتوانی جسمی یا روانی است.

دوره های مقدماتی برای بازآموزی یا سایر آموزش های حرفه ای نیز می تواند تأمین مالی شود. در مورد الزامات از قبل از ارائه دهنده بیمه بازنشستگی مسئول خود مطلع شوید.

نکته ما: برای دریافت چنین بودجه ای، باید برای توانبخشی حرفه ای اقدام کنید. می توانید فرم ها را از شرکت بیمه بازنشستگی قانونی یا به صورت محلی از مرکز مشاوره منطقه ای خود دریافت کنید. بهتر است از قبل از شرکت بیمه درمانی قانونی خود یا آژانس کار فدرال مشاوره بگیرید.

پاداش آموزش بیشتر

آیا در آستانه شروع آموزش مجدد با مدرک IHK هستید یا در حال حاضر در میانه راه هستید؟ سپس پاداش آموزش بیشتر را تضمین کنید!

اگر در آزمون میانی یا امتحان نهایی تمدید شده قسمت 1 قبول شده باشید، آژانس کاریابی یا مرکز کاریابی به شما پاداش انگیزشی 1000 یورویی پرداخت می کند. پس از قبولی در امتحان نهایی، 1500 یورو اضافی دریافت خواهید کرد. برای انجام این کار، با مشاور خود در آژانس یا مرکز کار با مدارک کتبی، مانند گواهی معاینه تماس بگیرید – ارزشش را دارد.

نکته ما: هر چه زودتر با مشاور خود صحبت کنید، زیرا آژانس برای بررسی مدارک شما به زمان کمی نیاز دارد. سپس معمولاً خیلی سریع اتفاق می افتد – و حساب شما خوشحال خواهد شد. هنوز سواله؟ ما به هر سوالی که ممکن است در این مورد داشته باشید در صفحه پاداش آموزش مداوم پاسخ خواهیم داد. و البته مشاوران ما همیشه خوشحال هستند که اطلاعاتی را در اختیار شما قرار دهند.

پاداش تحصیلی

آیا فقط درآمد کمی دارید؟ سپس شما این فرصت را دارید که برای به اصطلاح پاداش تحصیلی درخواست دهید. با این حمایت مالی می توانید در آموزش های حرفه ای بیشتر شرکت کنید و شانس خود را در دنیای کار افزایش دهید.

برای اینکه بتوانید از پاداش تحصیلی بهره مند شوید، باید حداقل 15 ساعت در هفته کار کنید یا در مرخصی والدین یا مراقبت باشید. درآمد سالانه مشمول مالیات شما ممکن است بیش از 20000 یورو نباشد. علاوه بر این، آموزش بیشتر باید مرتبط با شغل باشد: برای مثال، اگر به عنوان دستیار انبار کار می کنید و از پاداش آموزشی برای ادامه آموزش خود به عنوان کارمند متخصص انبار استفاده می کنید، فرصت های شغلی و حقوقی بسیار بهتری دارید.

پاداش تحصیلی یا به صورت کوپن پاداش حداکثر 500 یورو یا کوپن پس انداز از شما پشتیبانی می کند. این امکان را فراهم می کند تا آموزش بیشتر از طریق مزایای تشکیل سرمایه مطابق با قانون تشکیل سرمایه تامین شود. هر دو کوپن همچنین می توانند با یکدیگر ترکیب شوند.

نکته ما: برای درخواست پاداش نیازی به رضایت کارفرمای خود ندارید. کافی است از قبل -به صورت رایگان- در یکی از 530 مرکز مشاوره وقت بگیرید. به سادگی “پاداش آموزشی” را در گوگل جستجو کنید – مشاوران با دانش به شما کمک خواهند کرد.

کوپن تحصیلی (منطقه ای)

آیا احساس می کنید که باید دانش خود را در محل کار تجدید کنید؟ در برخی مناطق کوپن آموزشی برای این کار وجود دارد. گاهی اوقات بررسی صلاحیت یا بررسی آموزش بیشتر نیز نامیده می شود – به منطقه بستگی دارد.

می توانید از این چک برای انجام به اصطلاح صلاحیت تنظیم استفاده کنید. اگر از مرخصی والدین برمی گردید یا برای مدت طولانی بیمار بوده اید – و در خطر از دست دادن ارتباط با حرفه خود هستید، منطقی است. شرکت شما همچنین از رقابتی ماندن از طریق کارکنان واجد شرایط سود می برد.

بسته به ایالت فدرال، شرایط متفاوتی برای دریافت و میزان بودجه آموزش بیشتر وجود دارد. آنچه باید بدانید: آموزش های بیشتر که به دنبال آن هستید 100٪ بودجه ندارد. مشارکت شخصی قطعاً ضروری است.

نکته ما: کوپن تحصیلی توسط مراکز مشاوره مجاز صادر می شود. اینها در سراسر آلمان در دسترس هستند، احتمالاً در منطقه شما نیز – فقط آن را در گوگل جستجو کنید. از طریق تلفن برای یک مکالمه شخصی وقت بگیرید و از قبل بپرسید چه مدارکی باید همراه داشته باشید.

توصیه ای که واقعاً کمک می کند – خودتان ببینید.
با خیال راحت تماس بگیرید، خوشحال می شوم در مورد SAP شما را راهنمایی کنم

مستقیم تماس بگیرید

دوشنبه تا جمعه 8 صبح تا 7 بعد از ظهر

با خیال راحت تماس بگیرید، خوشحال می شوم در مورد SAP شما را راهنمایی کنم
06221 77 333 77

رزرو مشاوره

سریع و بدون تعهد

تاریخ را انتخاب کنید

مشاوره با رتبه برتر:

موضوعات دیگر

2 اگر در امتحان قبول نشدید، می توانید آموزش های بیشتر خود را (به جز گواهینامه SAP®) رایگان تکرار کنید تا زمانی که آن را با موفقیت به پایان برسانید – بدون کوپن تحصیلی بیشتر. ضمانت موفقیت فقط برای دوره احتمالی بعدی ارائه شده توسط GFN اعمال می شود. هزینه‌های معاینه، هزینه‌های سیستم/نرم‌افزار یا خدمات پشتیبانی فردی که توسط پرداخت‌کننده ارائه می‌شود، پوشش داده نمی‌شوند، به عنوان مثال. ب. ALG I/پول شهروندان.

3 با ما می توانید فرصت های شغلی بسیار بالاتر از میانگین بازار را تضمین کنید: بیش از 95 درصد از فارغ التحصیلان ما کار خود را پس از آموزش های بیشتر GFN با بودجه شروع می کنند.