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Weiterbildung: SAP Key User Zertifizierung Personal (HCM) & Finanzen (FI)

Die Digitalisierung ist in vollem Gange, die Relevanz innovativer IT-Lösungen wie SAP ERP oder SAP S/4HANA nimmt stetig zu. Am Arbeitsmarkt gefragt sind praxisorientiertes Fachwissen sowie SAP-Anwenderkenntnisse, um unternehmerische Schlüsselprozesse in Kernbereichen wie dem Personalmanagement und dem Rechnungswesen erfolgreich zu gestalten. Mit dieser SAP-Zertifizierung haben Sie beste Chancen, in einem modernen Unternehmen als Fachkraft im Bereich Personalwesen und Finanzbuchhaltung ein- oder aufzusteigen.

 

Dauer: 2,5 Monate
Durchführungs­form: Vollzeit
Lernform: Online-Weiterbildung
Kosten: 100% förderfähig für Arbeitsuchende*

HP-A402/05

Berufsaussichten

Der digitale Wandel bringt regelmäßig neue Technologien, IT-Lösungen und Geschäftsprozesse mit sich. Arbeitsprozesse in komplexen Bereichen wie dem Personalwesen und der Finanzbuchhaltung werden zunehmend mit SAP-Systemen gestaltet, für die man wiederum Fachkräfte benötigt, die ohne langwierige Einarbeitung eingesetzt werden und die Abläufe aktiv mitgestalten können. Die Folge: Unternehmen haben einen steigenden Bedarf an entsprechend qualifizierten Mitarbeiter:innen.
Wer über nachweisbare SAP-Kenntnisse verfügt und das erforderliche Fachwissen mitbringt, hat daher beste Chancen auf einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz.

Zielgruppe

• Arbeitsuchende aus dem Personalwesen und Finanzwesen, die ihre beruflichen Chancen mit einer SAP-Qualifizierung erhöhen möchten
• Kaufmännisch Interessierte, die sich beruflich neu orientieren und ihre erworbenen Kenntnisse mit einem Zertifikat dokumentieren möchten
• Quer-/Wiedereinsteiger:innen, Rehabilitand:innen und Hochschulabsolvent:innen mit oder ohne Abschluss

Voraussetzungen

• gute Deutschkenntnisse
• Grundkenntnisse in Microsoft Office und Erfahrung mit Internet-Browsern
• Grundkenntnisse betrieblicher Geschäftsprozesse
• Teilnahme an einem unverbindlichen Beratungsgespräch 

Kursinhalt

SAP ERP (Enterprise Ressource Planning) umfasst alle Kernprozesse eines Unternehmens in einem einzigen System. In diesem Kurs erhältst du einen fundierten Überblick über die Möglichkeiten, Geschäftsprozesse im Human Capital Management mit dem ERP-System zu gestalten. Du lernst, Abläufe in der Personalbeschaffung, -administration und -entwicklung zu planen und zu steuern sowie eine effiziente Personalabrechnung durchzuführen. Weiterhin gewinnst du einen fundierten Überblick über die grundlegenden Geschäftsprozesse und Bestandteile der Finanzbuchhaltung mit SAP S/4HANA. Als Key-User erhältst du zudem Einblick in die Konfiguration der Personalstammdaten im Personalwesen.
Dein erlerntes Wissen wird in einer Projektwoche, bei der du selbstständig eine Fallstudie bearbeitest, wiederholt und vertieft.

Geschäftsprozesse im Human Capital Management (SAP ERP)

• Grundlagen von SAP Human Capital Management
• Strukturen im Human Capital Management
• Personaladministration
• SAP E-Recruiting
• Arbeitgeberleistung
• Zeitwirtschaft
• Einführung in die Personalabrechnung
• Personalentwicklung
• HR Renewal
• SAP Learning and Development
• Performance Management und Talentmanagement
• Unternehmensvergütungsmanagement
• SuccessFactors
• Endbenutzer-Self-Service
• Analysen

Geschäftsprozesse in der Personalabrechnung des Human Capital Management (SAP ERP)

• Abrechnungsübersicht
• Abrechnungsdaten
• Abrechnungselemente
• Abrechnungsverlauf
• Abrechnungsreports
• Abrechnungsergebnisse buchen
• Überweisungen und Scheckvorbereitung
• Prozessmodell

Konfiguration von Stammdaten

• Benutzereinstellungen
• Mitarbeiterstammdaten
• Projekte zu Einführungsleitfäden/Implementation Guide
• Strukturen im Human Capital Management
• Organisationstruktur
• Weitere organisatorische Zuordnungen
• Systemvorschlagswerte
• Daten zur Person
• Gewährleistung von Datenkonsistenz
• Entgeltstruktur
• Lohnartenstruktur
• Entgelt-Reports
• Infotypen
• Personalmaßnahmen
• Dynamische Maßnahmen
• Case Study, Konfiguration Stammdaten

Vorbereitung auf die Zertifizierungsprüfung HCM

Zertifizierungsthemen und Gewichtung:
• Grundlagen (+)
• Organisationsmanagement (++)
• Personaladministration (+++)
• Zeitwirtschaft (+++)
• Personalabrechnung (++)
• Personalbeschaffung (++)
• Informationssystem (+

Geschäftsprozesse in der Finanzbuchhaltung in SAP S/4HANA

• SAP S/4HANA - Überblick
• Überblick über die Finanzbuchhaltung (FI) in S/4HANA
• Hauptbuchhaltung
• Kreditorenbuchhaltung
• Debitorenbuchhaltung
• Anlagenbuchhaltung
• Bankbuchhaltung
• Abschlussarbeiten in der Hauptbuchhaltung

Anlagenbuchhaltung
• Organisationsstrukturen
• Stammdaten
• Anlagenbewegungen
• Periodische Arbeiten und Bewertungen
• Informationssystem
• Altdatenübernahme

Vorbereitung auf die Zertifizierungsprüfung FI

Zertifizierungsthemen und Gewichtung:
• Abschlussarbeiten (++)
• Anlagenbuchhaltung (++)
• Debitorenbuchhaltung (++)
• Grundlagen (+)
• Hauptbuch (++)
• Kreditorenbuchhaltung (++)


Anwendungsprojekt: Fallstudie
• Selbständiges Bearbeiten von Geschäftsprozessen im Personalwesen mit Integration in die Finanzbuchhaltung
• Erstellen von Personalabrechnungen und deren Weiterverarbeitung

 

 



 

Abschluss

International anerkannte SAP-Anwenderzertifikate:

• SAP ERP User Certification Human Capital Management
• SAP S/4HANA User Certification Financial Accounting

Ihr Bildungspartner GFN

Die GFN ist autorisierter Schulungspartner marktführender Lösungsanbieter und Interessensverbände im IT-Umfeld, so auch von Webmasters Europe. Als solcher müssen wir den hohen Qualitätsansprüchen genügen, die Hersteller und Verbände an ihre Trainingspartner stellen, von der technischen Ausstattung über offizielles Unterrichtsmaterial bis hin zur Qualifikation der Lehrkräfte.

Viele Weiterbildungen bieten wir auch im innovativen Online Live Training an. Sie profitieren von kurzfristigen Startterminen, modernster Didaktik und aktuellen Inhalten - für nachhaltiges Lernen, das Spaß macht! Sprechen Sie uns einfach an.

Ihre Vorteile im Überblick:

  • Alle GFN-Trainingscenter sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen
  • Praxisnaher Lehrgang, der Ihre beruflichen Perspektiven erweitert
  • Innovatives Unterrichtskonzept Online Live Training
  • Die Bücher und Schulungsunterlagen verbleiben bei den Teilnehmern
  • Die GFN-Trainingscenter verfügen über Einzelarbeitsplätze, ausgestattet mit moderner Technik
  • Kostenlose E-Mail-Adressen und Microsoft-Office-365-Lizenzen für unsere Teilnehmer

Kosten und Förderungsmöglichkeiten

Diese Maßnahme ist nach AZAV durch die Zertifizierungsstelle acadCERT GmbH zugelassen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Förderung über einen Bildungsgutschein oder über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) durch die Agentur für Arbeit (SGB III) bzw. das Jobcenter (SGB II), durch den Rentenversicherungsträger, den ESF (Europäischer Sozialfonds) oder nach dem Soldatenversorgungsgesetz von bis zu 100 %.


Ihr Kontakt zur GFN

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Samstags 10 bis 15 Uhr
Der Anruf ist für Sie kostenfrei!
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* AZAV-geförderte Bildungsmaßnahme, 100 % Kostenübernahme bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen