SAP Berater Zertifizierung Business Process Integration
Die Digitalisierung ist in vollem Gange, die Relevanz innovativer IT-Lösungen wie SAP S/4HANA nimmt stetig zu. Am Arbeitsmarkt gefragt sind praxisorientiertes Fachwissen sowie SAP-Beratungskompetenzen. Erwirb tiefgreifende Kenntnisse zu den Geschäftsprozessen und der Integration in SAP S/4HANA – für deine Karriere in Unternehmen weltweit.
Arbeitsuchende und förderfähige Beschäftigte
2 Monate
Vollzeit
Online-Weiterbildung
100% förderfähig
bundesweit
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Kursinhalt
Dieser Kurs vermittelt das grundlegende Wissen, das benötigt wird, um zu verstehen wie ein hochintegriertes SAP S/4HANA-System funktioniert und sich auf die Leistung Ihres Unternehmens auswirkt. Es werden die grundlegenden Geschäftsprozesse und deren Integration mit SAP S/4HANA Intelligent Enterprise kennen: Core Finance, Source to Pay, Design to Operate und Lead to Cash Processing.
Überblick über SAP S/4HANA
- Überblick über SAP S/HANA
- Navigation
- Systemweite Konzepte
- Logistik
- Buchhaltung
- Human Capital Management (HCM) und SuccessFactors
- Embedded Analytics
- SAP Activate und Best Practices
- SAP Services
SAP Fiori Überblick
- Einführung in SAP S/4 HANA
- Benutzererfahrung SAP Fiori UX
- Technologie und Architektur
- Konfiguration von SAP Fiori
Business Process Integration – Integrierte Geschäftsprozesse in SAP S/4 HANA
- SAP S/4HANA Enterprise Management: Überblick
- SAP FIORI UX: das neue User Interface
- SAP S/4HANA Grundlagen
Record-to-Report Prozess -Financials Accounting und Management Accounting: Überblick
- Finanzbuchhaltung (FI) erläutern
- Das interne Rechnungswesen (CO) erläutern
- Die Integration von FI und CO darlegen
Financial Accounting und Management Accounting: Grundlagen
- Sachkonten und Kostenarten definieren
- Kostenstellen definieren
- Einen Sachkontenbeleg buchen
- Mit Geschäftspartnern und Rechnungen arbeiten
- Mit der Anlagenbuchhaltung arbeiten
- Mit Leistungsarten arbeiten
- Mit Innenaufträgen arbeiten
Hire-to-Retire Prozess – Human Capital Management und Success Factors
- Das Organisationsmanagement im Human Capital Management (HCM)
- HCM-Stammdaten
- Integration mit SuccessFactors
Procure to Pay process in SAP /4HANA – Materialwirtschaft – Beschaffung
- Beschaffungsprozess beschreiben
- Im Beschaffungsprozess verwendete Stammdaten definieren
- Lieferantenstammsatz anlegen
- Zusätzliche lieferantenabhängige Stammdatensätze auflisten
- Bestellanforderungen anlegen
- Bestellungen anlegen
- Wareneingang mit Bestellbezug buchen
- Kreditorenrechnungen bearbeiten
- Automatischen Zahllauf durchführen
Lagerverwaltung und Bestandsführung
- Erläutern der Lagerstrukturen und –verwendung
- Beschreiben des Unterschieds zwischen EWM, WM und Bestandsführung (IM)
- Eine Umlagerungsbestellung bearbeiten
Design-to-Operate Abwicklung
- Den Plan-to-Produce-Prozess in SAP S/4HANA beschreiben
- Die Stammdaten im Plan-to-Produce-Prozess definieren
- Kalkulation für ein Material anlegen
- Materialbedarfsplanung – integrierte Planung
- Den MRP-Prozess definieren
- MRP durchführen
- Erweiterte Planung
- Geschäftsprozess der Fertigung beschreiben
- Fertigungsauftrag anlegen und freigeben
- Eine Materialentnahme für einen Fertigungsauftrag durchführen
- Eine Auftragsrückmeldung und einen Materialwareneingang durchführen
- Periodenabschlussaktivitäten ausführen
Order to Cash processing in SAP S/4HANA
- Auftragsabwicklungsprozess beschreiben
- Die im Vertrieb verwendeten Stammdaten beschreiben
- Kundenstammsatz anlegen
- Einen Konditionssatz anlegen
- Einen Kundenauftrag bearbeiten
- Einen Lieferbeleg verarbeiten
- Debitorenrechnung verarbeiten
Project System
- Die Prozessschritte im Projektsystem beschreiben
- Projektstruktur anlegen
- Projekt planen
- Budgetierung in einem Projekt
- Projekte durchführen
- Periodenabschlussaktivitäten verarbeiten
Enterprise Asset Management
- Geschäftsprozesse in SAP EAM bearbeiten
- In SAP EAM verwendete Stammdaten beschreiben
- Meldungen anlegen
- Instandhaltungsaufträge verarbeiten
- Instandhaltungsaufträge ausführen
Zertifizierungsvorbereitung: SAP-Berater Integrated Business Process in SAP S/4HANA
Voraussetzungen
- Gute Deutschkenntnisse
- Grundkenntnisse in Microsoft Office und Erfahrung mit Internet-Browsern
- Teilnahme an einem unverbindlichen Beratungsgespräch
Berufsaussichten
Prozesse in Kernbereichen wie Rechnungswesen, Logistik, Vertrieb oder Personalmanagement werden in Unternehmen zunehmend mit SAP-Systemen gestaltet. Entsprechend steigt die Nachfrage nach beratungskompetenten Mitarbeiter:innen oder externen Consultants, die diese Prozesse analysieren und die notwendige Anpassung der SAP-Systeme begleiten.
Wer über nachweisbare SAP-Beraterfähigkeiten, insbesondere zur neuen Business-Suite SAP S/4HANA verfügt, hat daher beste Chancen auf einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz. Über sämtliche Branchen hinweg finden sich vielfältige Einsatzmöglichkeiten, unter anderem in der Projektleitung, Unternehmens- und Softwareberatung oder in der Anwenderbetreuung und -schulung.
Zielgruppe
- Arbeitsuchende, die ihre beruflichen Chancen mit einer SAP-Qualifizierung erhöhen möchten
- Kaufmännisch Interessierte, die sich beruflich neu orientieren und ihre erworbenen Kenntnisse mit einem Zertifikat dokumentieren möchten
- Quer- und Wiedereinsteigende, sich rehabilitierende Personen sowie Hochschulabgänger:innen mit oder ohne Abschluss
Abschluss
International anerkannte SAP-Zertifikate:
- SAP S/4HANA Anwenderzertifikat Foundation Level
- SAP S/4HANA Beraterzertifikat Business Process Integration
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Mo-Fr 8-19 Uhr
Zu dieser Weiterbildung passen folgende Kurse
Mit nur einem Bildungsgutschein deiner Agentur für Arbeit sicherst du dir gleich mehrere Abschlüsse. Stell dir ganz nach Bedarf deine Wunsch-Weiterbildung zusammen – gerne beraten wir dich dabei.
Weitere Bildungsthemen
¹ Solltest du die Prüfung nicht bestehen, kannst du deine Weiterbildung (ausgenommen SAP®-
Zertifizierung) so lange kostenfrei wiederholen, bis du erfolgreich abschließt – ohne weiteren
Bildungsgutschein. Die Erfolgsgarantie gilt nur für den nächstmöglichen Kurs, der von GFN angeboten wird.
Nicht übernommen werden etwaige Prüfungsgebühren, System-/ Softwaregebühren oder
individuelle Unterstützungsleistungen des Kostenträgers, z.B. ALG I/Bürgergeld.
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