SAP Berater Zertifizierung Business Process Integration

Die Digitalisierung ist in vollem Gange, die Relevanz innovativer IT-Lösungen wie SAP S/4HANA nimmt stetig zu. Am Arbeitsmarkt gefragt sind praxisorientiertes Fachwissen sowie SAP-Beratungskompetenzen. Erwirb tiefgreifende Kenntnisse zu den Geschäftsprozessen und der Integration in SAP S/4HANA – für deine Karriere in Unternehmen weltweit.

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Erfahrene Trainer:innen

Zielgruppe:

Arbeitsuchende und förderfähige Beschäftigte

Dauer:

2 Monate

Durchführungsform:

Vollzeit

Lernform:

Online-Weiterbildung

Kosten:

100% förderfähig

Standorte:

bundesweit

= Garantietermin

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Kursinhalt

Dieser Kurs vermittelt das grundlegende Wissen, das benötigt wird, um zu verstehen wie ein hochintegriertes SAP S/4HANA-System funktioniert und sich auf die Leistung Ihres Unternehmens auswirkt. Es werden die grundlegenden Geschäftsprozesse und deren Integration mit SAP S/4HANA Intelligent Enterprise kennen: Core Finance, Source to Pay, Design to Operate und Lead to Cash Processing.

Überblick über SAP S/4HANA

  • Überblick über SAP S/HANA
  • Navigation
  • Systemweite Konzepte
  • Logistik
  • Buchhaltung
  • Human Capital Management (HCM) und SuccessFactors
  • Embedded Analytics
  • SAP Activate und Best Practices
  • SAP Services

SAP Fiori Überblick

  • Einführung in SAP S/4 HANA
  • Benutzererfahrung SAP Fiori UX
  • Technologie und Architektur
  • Konfiguration von SAP Fiori

Business Process Integration – Integrierte Geschäftsprozesse in SAP S/4 HANA

  • SAP S/4HANA Enterprise Management: Überblick
  • SAP FIORI UX: das neue User Interface
  • SAP S/4HANA Grundlagen

Record-to-Report Prozess -Financials Accounting und Management Accounting: Überblick

  • Finanzbuchhaltung (FI) erläutern
  • Das interne Rechnungswesen (CO) erläutern
  • Die Integration von FI und CO darlegen

Financial Accounting und Management Accounting: Grundlagen

  • Sachkonten und Kostenarten definieren
  • Kostenstellen definieren
  • Einen Sachkontenbeleg buchen
  • Mit Geschäftspartnern und Rechnungen arbeiten
  • Mit der Anlagenbuchhaltung arbeiten
  • Mit Leistungsarten arbeiten
  • Mit Innenaufträgen arbeiten

Hire-to-Retire Prozess – Human Capital Management und Success Factors

  • Das Organisationsmanagement im Human Capital Management (HCM)
  • HCM-Stammdaten
  • Integration mit SuccessFactors

Procure to Pay process in SAP /4HANA – Materialwirtschaft – Beschaffung

  • Beschaffungsprozess beschreiben
  • Im Beschaffungsprozess verwendete Stammdaten definieren
  • Lieferantenstammsatz anlegen
  • Zusätzliche lieferantenabhängige Stammdatensätze auflisten
  • Bestellanforderungen anlegen
  • Bestellungen anlegen
  • Wareneingang mit Bestellbezug buchen
  • Kreditorenrechnungen bearbeiten
  • Automatischen Zahllauf durchführen

Lagerverwaltung und Bestandsführung

  • Erläutern der Lagerstrukturen und –verwendung
  • Beschreiben des Unterschieds zwischen EWM, WM und Bestandsführung (IM)
  • Eine Umlagerungsbestellung bearbeiten

Design-to-Operate Abwicklung

  • Den Plan-to-Produce-Prozess in SAP S/4HANA beschreiben
  • Die Stammdaten im Plan-to-Produce-Prozess definieren
  • Kalkulation für ein Material anlegen
  • Materialbedarfsplanung – integrierte Planung
  • Den MRP-Prozess definieren
  • MRP durchführen
  • Erweiterte Planung
  • Geschäftsprozess der Fertigung beschreiben
  • Fertigungsauftrag anlegen und freigeben
  • Eine Materialentnahme für einen Fertigungsauftrag durchführen
  • Eine Auftragsrückmeldung und einen Materialwareneingang durchführen
  • Periodenabschlussaktivitäten ausführen

Order to Cash processing in SAP S/4HANA

  • Auftragsabwicklungsprozess beschreiben
  • Die im Vertrieb verwendeten Stammdaten beschreiben
  • Kundenstammsatz anlegen
  • Einen Konditionssatz anlegen
  • Einen Kundenauftrag bearbeiten
  • Einen Lieferbeleg verarbeiten
  • Debitorenrechnung verarbeiten

Project System

  • Die Prozessschritte im Projektsystem beschreiben
  • Projektstruktur anlegen
  • Projekt planen
  • Budgetierung in einem Projekt
  • Projekte durchführen
  • Periodenabschlussaktivitäten verarbeiten

Enterprise Asset Management

  • Geschäftsprozesse in SAP EAM bearbeiten
  • In SAP EAM verwendete Stammdaten beschreiben
  • Meldungen anlegen
  • Instandhaltungsaufträge verarbeiten
  • Instandhaltungsaufträge ausführen

Zertifizierungsvorbereitung: SAP-Berater Integrated Business Process in SAP S/4HANA

Voraussetzungen

  • Gute Deutschkenntnisse
  • Grundkenntnisse in Microsoft Office und Erfahrung mit Internet-Browsern
  • Teilnahme an einem unverbindlichen Beratungsgespräch

 

Berufsaussichten

Prozesse in Kernbereichen wie Rechnungswesen, Logistik, Vertrieb oder Personalmanagement werden in Unternehmen zunehmend mit SAP-Systemen gestaltet. Entsprechend steigt die Nachfrage nach beratungskompetenten Mitarbeiter:innen oder externen Consultants, die diese Prozesse analysieren und die notwendige Anpassung der SAP-Systeme begleiten.

Wer über nachweisbare SAP-Beraterfähigkeiten, insbesondere zur neuen Business-Suite SAP S/4HANA verfügt, hat daher beste Chancen auf einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz. Über sämtliche Branchen hinweg finden sich vielfältige Einsatzmöglichkeiten, unter anderem in der Projektleitung, Unternehmens- und Softwareberatung oder in der Anwenderbetreuung und -schulung.

Zielgruppe

  • Arbeitsuchende, die ihre beruflichen Chancen mit einer SAP-Qualifizierung erhöhen möchten
  • Kaufmännisch Interessierte, die sich beruflich neu orientieren und ihre erworbenen Kenntnisse mit einem Zertifikat dokumentieren möchten
  • Quer- und Wiedereinsteigende, sich rehabilitierende Personen sowie Hochschulabgänger:innen mit oder ohne Abschluss

Abschluss

International anerkannte SAP-Zertifikate:

  • SAP S/4HANA Anwenderzertifikat Foundation Level
  • SAP S/4HANA Beraterzertifikat Business Process Integration
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¹ Solltest du die Prüfung nicht bestehen, kannst du deine Weiterbildung (ausgenommen SAP®- Zertifizierung) so lange kostenfrei wiederholen, bis du erfolgreich abschließt – ohne weiteren Bildungsgutschein. Die Erfolgsgarantie gilt nur für den nächstmöglichen Kurs, der von GFN angeboten wird.
Nicht übernommen werden etwaige Prüfungsgebühren, System-/ Softwaregebühren oder individuelle Unterstützungsleistungen des Kostenträgers, z.B. ALG I/Bürgergeld.

² Mit uns sicherst du dir Jobchancen weit über dem Marktdurchschnitt: Über 95 Prozent unserer Absolvent:innen starten nach ihrer geförderten GFN-Weiterbildung in den Job.