Weiterbildung: Digitalisierungs- und Change Management
Die digitale Transformation verändert Unternehmen grundlegend – von Prozessen über Technologien bis hin zur Unternehmenskultur. In dieser Weiterbildung lernst du, wie du Digitalisierungsprojekte erfolgreich gestaltest, Veränderungen strategisch begleitest und moderne Technologien sinnvoll einsetzt. Bau mit uns deine digitalen Kompetenzen aus und erwirb in Unternehmen gefragtes Praxiswissen im Digitalisierungs- und Change Management.
In dieser Weiterbildung wirst du gezielt gefördert. Du profitierst von trainergeleitetem Unterricht, Praxisphasen und Lernbegleitung. Zusätzlich stehen dir verschiedene Digitalmodule wie Videos, Audios und andere Formate zur Verfügung. Du lernst effektiv und wirst engagiert begleitet. So gelangst du sicher zum erfolgreichen Abschluss und wirst optimal auf neue berufliche Aufgaben vorbereitet. Vereinbare noch heute einen Beratungstermin – und stell dich mit uns zukunftssicher auf.
Arbeitsuchende und förderfähige Beschäftigte
4 Wochen
Vollzeit
Online Weiterbildung – Blended Learning
100% förderfähig
bundesweit
Du möchtest schnellstmöglich starten? So funktioniert’s:
Kursinhalt
In dieser Weiterbildung Digitalisierungsmanagement inkl. Change Management erwirbst du praxisnahes Wissen, um digitale Veränderungsprozesse im Unternehmen erfolgreich zu etablieren. Du lernst, wie moderne Technologien, Kommunikationsstrategien und Change-Modelle zusammenwirken – mit dem Fokus auf Mensch, Organisation und Führung.
Digitalisierung und Digitale Transformation
- Einführung: Digitalisierung und Digitale Transformation
- Digitalisierung im Unternehmen
- Moderne Technologien
Digital Change Management
- Digital Change
- Schlüsselelement: Kommunikation
- Digitalkompetenz
Menschenzentrierte Digitalisierung
- Digitale Transformation auf individueller Ebene
- Strategien und Modelle
- Unternehmenskultur
Organisationsentwicklung
- Digitale Organisation
- Führung
- Teams und Prozesse
Tool-box / Methodenkoffer
- Change in der Praxis
- Werkzeuge für den Digital Change
Digital Change etablieren
- Change-Erfolg
- Modelle
- Digitalisierungsgrad
Voraussetzungen
- Gute PC- und Office-Kenntnisse (z B. MS Word, Excel, PowerPoint)
- Berufserfahrung im kaufmännischen, technischen oder organisatorischen Bereich, idealerweise mit ersten Berührungspunkten zu digitalen Projekten oder Veränderungsprozessen
- Interesse an Digitalisierung, Technologie und Change-Themen, sowie Offenheit für neue Denkweisen und Arbeitsmethoden
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen
- Von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig: erste Erfahrung in Projektarbeit oder im Umgang mit digitalen Tools
Berufsaussichten
Die digitale Transformation verändert, wie wir arbeiten, führen und organisieren – und betrifft nahezu alle Branchen. Unternehmen suchen Fachkräfte, die digitale Prozesse gestalten, neue Technologien integrieren und Mitarbeitende im Wandel begleiten können.
Mit fundiertem Wissen im Digitalisierungs- und Change Management setzt du Veränderungen wirksam um, verstehst technologische und organisatorische Zusammenhänge und führst Teams sicher durch Veränderungsprozesse. Ob du deine bisherigen Erfahrungen ausbauen oder dich neu orientieren möchtest: Diese Qualifikation eröffnet dir vielfältige Karrierechancen.
Die Nachfrage nach Experten wächst – nicht nur in der IT, sondern auch in HR, Marketing, Produktion und Management. Ob in etablierten Unternehmen oder Start-ups: Die Fähigkeit, digitale Vorhaben erfolgreich zu planen, umzusetzen und nachhaltig zu begleiten, wird zur Schlüsselkompetenz.
Mit dieser Weiterbildung positionierst du dich ideal – z. B. als Projektverantwortliche:r, Change-Begleiter:in oder Digitalisierungsbeauftragte:r in unterschiedlichsten Branchen.
Zielgruppe
- Arbeitsuchende Fachkräfte mit Erfahrung im Projektmanagement, in der Projektassistenz oder in anderen Projektkontexten
- Arbeitsuchende, die eine berufliche Umorientierung anstreben, beispielsweise Fachkräfte aus technischen Berufen (z. B. Techniker/-innen), die künftig stärker in organisatorischen oder projektbezogenen Bereichen tätig sein möchten
- Arbeitsuchende mit abgeschlossener Berufsausbildung, Studium und/oder mehrjähriger Berufserfahrung, die ihre beruflichen Chancen mit Kenntnissen im Digitalisierungsmanagement und Change Management erhöhen möchten
- Quer- und Wiedereinsteigende sowie sich rehabilitierende Personen, die eine gefragte Zusatzqualifikation für den beruflichen Neustart erwerben möchten
Abschluss
Trägerinterner Abschluss: GFN-Zertifikat
Direkt anrufen
Mo-Fr 8-19 Uhr
Zu dieser Weiterbildung passen folgende Kurse
Mit nur einem Bildungsgutschein deiner Agentur für Arbeit sicherst du dir gleich mehrere Abschlüsse. Stell dir ganz nach Bedarf deine Wunsch-Weiterbildung zusammen – gerne beraten wir dich dabei.
Weitere Bildungsthemen
¹ Solltest du die Prüfung nicht bestehen, kannst du deine Weiterbildung (ausgenommen SAP®-
Zertifizierung) so lange kostenfrei wiederholen, bis du erfolgreich abschließt – ohne weiteren
Bildungsgutschein. Die Erfolgsgarantie gilt nur für den nächstmöglichen Kurs, der von GFN angeboten wird.
Nicht übernommen werden etwaige Prüfungsgebühren, System-/ Softwaregebühren oder
individuelle Unterstützungsleistungen des Kostenträgers, z.B. ALG I/Bürgergeld.
² Mit uns sicherst du dir Jobchancen weit über dem Marktdurchschnitt: Über 95 Prozent unserer Absolvent:innen starten nach ihrer geförderten GFN-Weiterbildung in den Job.