Über uns
Pressebereich der GFN GmbH
Was ist aktuell bei uns los? Wer hat bisher über GFN berichtet? Hier erfährst du es.
Wenn du in den Medien tätig bist und mit uns sprechen möchtest, freuen wir uns über eine Nachricht an presse@gfn.de. Gerne liefern wir dir Input zu Themen rund um IT-Weiterbildung und Arbeitsmarkt – inklusive Mutmacher-Geschichten und Erfolgsstories von Menschen, die den beruflichen Neuanfang gewagt haben.
GFN in den Medien
Hier findest du eine Auswahl von GFN-Erwähnungen und -Interviews in regionalen und überregionalen Medien.
IT-Umschüler als Fachkräfte gewinnen
Der IT-Fachkräftemangel spitzt sich zu. Wie GFN Unternehmen deutschlandweit mit Nachwuchskräften unterstützt und welche Rolle unser neues Bildungskonzept dabei spielt, erfährst du im Sonderheft „Das moderne Unternehmen – die Zukunft der Arbeits- und Lernwelt im Wandel“.
Du findest den Beitrag auf Seite 9 im Sonderheft von DIE WELT & WELT AM SONNTAG vom 6.09.2024
Ohne Informatikstudium: So klappt der Quereinstieg in die IT
Umschulung, Weiterbildungskurs, Bootcamp – es gibt viele Türöffner in die boomende IT-Branche. Wie man in der IT auch ohne Studium oder Berufserfahrung erfolgreich sein kann und was insbesondere Quereinsteigende beachten sollten, verraten dir unsere Expertin Malakhat Castaneira Rios und andere Branchenkenner:innen.
Zum Online-Artikel in der Süddeutschen Zeitung vom 5.07.2023
Zukunftssicher und gut bezahlt: Das sind die fünf beliebtesten IT-Berufsbilder
Die aktuelle Top 5 der IT-Weiterbildungen bei GFN: Erfahre, was dich als Scrum Master, Web Analyst oder in anderen IT-Berufen erwartet – und wie eine Weiterbildung dir die Tür in eine sichere berufliche Zukunft öffnen kann.
Zum Online-Artikel im Business Insider vom 22.03.2023
Bewerbung: Zwei Profis geben Tipps, wie du deinem Traumjob näher kommst
Ein Interview mit unseren Bewerbungsexpertinnen Fiona Nuding und Michaela Ortega-Dax über typische Fehler bei der Jobsuche, erfolgversprechende Anschreiben und wie man im Bewerbungsgespräch punktet.
Zum Artikel im News-Portal watson.de vom 1.08.2022
Die Job-Helferin: Wie eine Ukrainerin geflüchteten Frauen hilft
Keine eigene Wohnung, keine Kinderbetreuung, aber den großen Wunsch zu arbeiten: Unsere Jobcoachin Zhanneta Thoering berät deutschlandweit geflüchtete Frauen aus der Ukraine bei der Jobsuche – und gibt uns ein Bild davon, was diese Frauen gerade am meisten umtreibt.
Zum Online-Artikel in der Süddeutschen Zeitung vom 7.07.2022
Keine Angst vor Informatik! Warum die IT-Branche mehr Frauen braucht – und wie das gelingen kann
Immer noch entscheiden sich zu wenige Frauen für eine berufliche Laufbahn in der IT. Warum das so ist und was unsere Umschüler:innen und Weiterbildungsteilnehmer:innen in einer internen Umfrage dazu gesagt haben, erfährst du in diesem Artikel.
Zum Online-Artikel des RND vom 24.05.2022
Mehr Frauen in die IT: So sprechen Sie gezielt Frauen für IT-Berufe an und stellen Ihr Unternehmen zukunftssicher auf
Der Fachkräftemangel in der IT-Branche hält weiter an. Zugleich sind Frauen in der IT-Welt stark unterrepräsentiert. Anna Bordzol, unsere Expertin für geförderte Weiterbildung, erklärt, warum IT-Berufe gerade für Frauen sehr attraktiv sind und was Unternehmen tun können, um weibliches Fachpersonal für sich zu gewinnen.
Zum Artikel im Wirtschaftsmagazin Conplore vom 16.05.2022
So gelingt die berufliche Neuorientierung mit 50+
Dass berufliche Weiterbildung oder gar ein kompletter Neustart im Job auch und gerade für die Generation 50 plus ein großes Thema ist, zeigt nachstehender Artikel. Auch Anna Bordzol, GFN-Standortleiterin in Hamburg, weiß, was die Best Ager fachlich und menschlich zu bieten haben – und gibt Tipps, was ältere Arbeitsuchende dennoch tun können, um in der Arbeitswelt von heute nicht abgehängt zu werden.
Zum Artikel vom 9.12.2021:
Weiterbildung: Wissen – gefordert und gefördert
IT-Professionals sind gefragter denn je. Zugleich brechen coronabedingt Jobs weg. Für viele stellt sich daher die Frage, ob sie in einem zukunftssicheren Beruf neu durchstarten wollen. GFN im Interview zu Fragen rund um die fortschreitende Digitalisierung, die Notwendigkeit gezielter Weiterbildung und die Förderung von Umschulungen in Engpassberufen.
Zum Artikel vom 20.09.2021:
Homeoffice: So lassen sich Technik-Ängste im Team abbauen
Der Arbeitsmarkt ist im rasanten Wandel, die Digitalisierung in vielen Unternehmen mit voller Wucht angekommen. Aber was bedeutet das eigentlich für die Beschäftigten, die sich an eine Reihe neuer Software und Arbeitsabläufe gewöhnen müssen? Einer, der es wissen muss, ist Joachim Böge – Leadtrainer für Microsoft 365 bei GFN. Seit Beginn der Corona-Pandemie hat er unzählige Mitarbeiter:innen von Unternehmen, Behörden und Institutionen geschult. In einem dpa-Interview, das von zahlreichen Medien aufgegriffen wurde, berichtet er über die häufigsten Probleme im Homeoffice und den Umgang mit Technik am Arbeitsplatz.
Zum Artikel vom 31.05.2021:
Weiterbildung trotz oder wegen Corona: Frauen profitieren
Ob in Kurzarbeit oder nach coronabedingtem Jobverlust bzw. Insolvenz – berufliche Weiterbildungen sind in diesen Zeiten sehr gefragt. So verzeichnet GFN aktuell ein großes Interesse an Kursangeboten rund um IT und digitale Kompetenz. Dass die trainergeleiteten Weiterbildungen online stattfinden, macht sie zudem auch vielen Menschen zugänglich, die bisher nicht von beruflicher Qualifizierung profitieren konnten. Die Erfolgsgeschichten unserer Teilnehmer:innen zeigen, dass sich Weiterbildung insbesondere auch für Frauen nach familienbedingter Berufspause auszahlt.
Zum Artikel vom 05.05.2021:
IT-Weiterbildung in Krisenzeiten: Mitarbeiterqualifikation fördert die Motivation
Die Herausforderungen durch Homeoffice und vermehrte digitale Zusammenarbeit machen deutlich, dass Unternehmen in Sachen Weiterbildung noch immer zu zögerlich agieren. Dabei können hier sowohl Beschäftigte als auch Arbeitgeber nur gewinnen. Warum gerade jetzt, im digitalen Wandel, die Qualifizierung der eigenen Mitarbeiter:innen und die interne Fachkräftesicherung so wichtig sind, und welchen Beitrag GFN als IT-Bildungsanbieter hier leisten kann, erläutert Geschäftsführer Nils Manegold im Interview.
Zum Artikel vom 20.04.2021:
Weitere Themen
1 Solltest du die Prüfung nicht bestehen, kannst du deine Weiterbildung so lange kostenfrei wiederholen (ohne weiteren Bildungsgutschein), bis du erfolgreich abschließt. Die Erfolgsgarantie gilt nur für den nächstmöglichen Kurs, der von GFN angeboten wird. Nicht übernommen werden etwaige Prüfungsgebühren, System-/ Softwaregebühren oder individuelle Unterstützungsleistungen des Kostenträgers, z.B. ALG I/Bürgergeld.
2 Mit uns sicherst du dir Jobchancen weit über dem Marktdurchschnitt: Über 95 Prozent unserer Absolvent:innen starten nach ihrer geförderten GFN-Weiterbildung in den Job.